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- 一、自动离职跟上个月的工资有关系吗自离还会发上个月工资。但是违反了公司的相关规定，那么是会扣工资的。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经...
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- 一、本人上个月失业金没到账怎么办建议建议咨询社保部门。失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开...
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![旷工上个月工资不发]( "旷工上个月工资不发")
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- 上个月工厂倒闭了，但是工资一直不发怎么办1、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规...
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- 没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
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![2022年挪用公款没到上个月算犯罪吗]( "2022年挪用公款没到上个月算犯罪吗")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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- 请了病假半个月工资怎么算？员工在工作期间生病是没办法避免的，平时的小感冒可能只需要请一两天的假，但是如果在工作期间生了大病，需要进医院住院或者手术，就需要请很长时间的假。这种情况下我们的工资应该怎么算呢？小编今天就为大家介绍请了病假半个月工资怎么算？请了病假半个月...
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- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定自离可以拿到上月工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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![代通知金的上个月实发标准是多少?]( "代通知金的上个月实发标准是多少?")
- 职工患有严重疾病不能继续从事劳动的，企业单方面可以解除劳动合同，但是必须要提前一个月告知职工。如果没有按照规定办理，企业要支付一笔代通知金。违规解除劳动关系的话，还可能涉及到经济赔偿。那么，代通知金的上个月实发标准是多少?下面我们一起看看小编是怎么说的。一、代...
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![旷工扣上个月工资吗]( "旷工扣上个月工资吗")
- 请问旷工几天算自动离职，会克扣上个月工资吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可...
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![上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么]( "上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么")
- 上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么1.辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。2.到期后，用工单位必须给员工办理离职手续，并...
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![没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉]( "没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉")
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![养老保险能补交上个月的吗]( "养老保险能补交上个月的吗")
- 我想问问律师违章停车白条是什么意思其实违章停车白条是什么意思这个问题，只要你没有签收这个罚单就没有固定的缴款期，可以等到车辆年检时一并处理。15个工作日的期限是从你签收罚单之日起算的，签收罚单包括现场签收和到交警队窗口打印处罚单后签字。...
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![疫情期间上个月工资不发怎么办]( "疫情期间上个月工资不发怎么办")
- 这种问题首先和用人单位协商，协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁，之后可诉讼。疫情期间上个月的工资属于一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。只要职工劳动了，都应该按照劳动合同的约定发放工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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