当前位置:普法百科网 >

相关没签的法律常识

没签协议的工伤纠纷怎么解决
  • 没签协议的工伤纠纷怎么解决

  • 没签协议的工伤纠纷怎么解决用人单位与劳动者没签劳动协议,发生工伤事故按以下流程索赔:安排救治伤者;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;向工伤保险基金和用人单位要求工...
  • 28961
没签劳动合同一年了
  • 没签劳动合同一年了

  • 劳动合同一年没签用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
  • 21947
没签劳动合同需要离职单吗
  • 没签劳动合同需要离职单吗

  • 没签劳动合同离职有赔偿吗主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
  • 14607
没签租赁合同拖欠房租会被起诉吗
  • 没签租赁合同拖欠房租会被起诉吗

  • 没签租赁合同拖欠房租会被起诉吗拖欠房租,是违约行为,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同,并有权向法院起诉,索要拖欠的房租和违约金。【法律依据】《民法典》第七百二十一条,承租人应当按...
  • 3249
农民工工伤没签劳动合同怎么赔?
  • 农民工工伤没签劳动合同怎么赔?

  • 一、农民工工伤没签劳动合同怎么赔?1、农民工工伤没签劳动合同,可能会获得双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
  • 11936
工厂中介没签劳务合同违法吗?
  • 工厂中介没签劳务合同违法吗?

  • 一、工厂中介没签劳务合同违法吗?工厂中介没签劳务合同不是违法的。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同可以采取书面的形式,也可以采用口头的形式,对此没有书面合同也是合法的。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千...
  • 16877
满三年没签劳动合同
  • 满三年没签劳动合同

  • 没签劳动合同超过三年怎么办根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而且劳动者建议反映到劳动局、仲裁委员会,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第十四...
  • 7288
公司工作两年没签劳动合同
  • 公司工作两年没签劳动合同

  • 工作两年没签劳动合同没交社保有赔偿吗单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。单位与员工建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
  • 30207
没签劳动合同超过一年赔偿吗
  • 没签劳动合同超过一年赔偿吗

  • 没签劳动合同超过一年怎么计算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是...
  • 10762
期房交了定金没签协议
  • 期房交了定金没签协议

  • 期房的定金交了,但是正式合同还没签。定金能退吗定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为定金接受方。给付定金方不履行合同义务的,无权请求返还定金;接受定金方不履行合同义务的,双倍返还定金...
  • 30792
工伤没签劳动合同怎么赔偿?
  • 工伤没签劳动合同怎么赔偿?

  • 一、工伤没签劳动合同怎么赔偿?1、工伤没签劳动合同一般情况下是要根据实际的伤残程度来进行一定的赔偿的。未签劳动合同的,依据《劳动合同法》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部...
  • 14619
公司和我没签劳动合同
  • 公司和我没签劳动合同

  • 公司不和我签劳动合同应该怎么办1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
  • 8644
买房合同没签可以退吗
  • 买房合同没签可以退吗

  • 买房合同没签可以退吗一般在以下情况下,购房者是可以向开发商要回定金的:1、开发商没有取得《商品房预售许可证》,即不具备商品房预售法定条件的情况下,其与购房者约定的购房定金是无效的。开发商应无条件退还定金给购房者;2、如果开发商没有取得《商品房预售许可证》,却故意...
  • 25201
我们怎么办 公司没签劳动合同
  • 我们怎么办 公司没签劳动合同

  • 公司没签劳动合同怎么办你好,关于上述的问题,解答如下:1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申...
  • 5652
入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办
  • 入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办

  • 一、入职后公司没签劳动合同被辞退怎样办?入职后公司没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁处理。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
  • 15139
公司上班半年没签劳动合同被辞退怎样办?
  • 公司上班半年没签劳动合同被辞退怎样办?

  • 一、公司上班半年没签劳动合同被辞退怎样办1、用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦订立无...
  • 20439
针对没签书面买卖合同怎么口头约定有效
  • 针对没签书面买卖合同怎么口头约定有效

  • 针对没签书面买卖合同怎么口头约定有效没签书面买卖合同,口头约定为真实意思表示,且双方合意,一般是有效的。但是,一旦发生纠纷,需要举证证明口头合同,一般证明会比较困难。所以,应当尽可能订立书面形式的合同。根据2021年生效的《民法典》第四百六十九条的规定,当事人订立合同,可...
  • 7219
离职员工告我没签劳动合同怎么办
  • 离职员工告我没签劳动合同怎么办

  • 离职员工告我没签劳动合同怎么办首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之...
  • 24198
企业没签劳动合同可以要补偿吗?
  • 企业没签劳动合同可以要补偿吗?

  • 一、企业没签劳动合同可以要补偿吗?企业没签劳动合同可以要补偿,公司没签劳动合同可以要求补偿的;依据《劳动合同法》的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
  • 14407
合同没签全名能毁约吗
  • 合同没签全名能毁约吗

  • 合同签字生效后能毁约吗不可以,否则另一方当事人可以要求违约方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《合同法》第一百零八条当事人一方明确表示...
  • 25563
工人干活没签劳动合同怎么赔偿?
  • 工人干活没签劳动合同怎么赔偿?

  • 一、工人干活没签劳动合同怎么赔偿?工人干活没签劳动合同应该是根据劳动者的双倍工资来赔偿的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的...
  • 21959
公司没签劳务合同离职能告吗?
  • 公司没签劳务合同离职能告吗?

  • 一、公司没签劳务合同离职能告吗?没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以高公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
  • 3501
没签劳动合同工作半年
  • 没签劳动合同工作半年

  • 没签劳动合同工伤怎么赔偿虽然劳动者未与用人单位签订劳动合同,但工资流水、工牌、打卡记录等等能够证明存在事实劳动关系。遭受事故,依法享受工伤保险待遇其中,由工伤保险基金支付:(一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费,(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,(五)丧...
  • 7446
第一年没签劳动合同
  • 第一年没签劳动合同

  • 再婚第一年需要追节吗这追节礼仪准女婿们只有结婚后才能免掉。追节,在乡间虽是一个民间习俗,但也体现出了亲戚之间的一种相互尊重礼道。它可以使女方及父母有一个充足的思想准备和物质准备,更是帮助人们调理生活秩序,做到办事计划为先,避免措手不及或因为办事缺乏统筹考虑,而造...
  • 15292
没签劳动合同怎么索赔 没签劳动合同怎么证明劳动关系
  • 没签劳动合同怎么索赔 没签劳动合同怎么证明劳动关系

  • 没签劳动合同怎么证明劳动关系,没签劳动合同怎么索赔一、没签劳动合同怎么证明劳动关系?对于没有签订劳动合同的,可以结合以下凭证证明劳动关系的存在:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写...
  • 19422