![年假15天不休补偿按多少天算]( "年假15天不休补偿按多少天算")
- 我工龄15年了，按规定年假10天了根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假（下称年休假）。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《办法》第四条进一步明确，年休...
- 20059
![拖欠工资10天算违法吗]( "拖欠工资10天算违法吗")
- 还不算。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在...
- 20393
![多少天算拖欠工资]( "多少天算拖欠工资")
- 多少天算拖欠工资用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
- 29832
![工资拖欠3天算违法吗]( "工资拖欠3天算违法吗")
- 还不算。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在...
- 22378
![行政拘留5天算前科吗]( "行政拘留5天算前科吗")
- 不算。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。而前科一般属于刑事犯罪拘留才会有。所以，行政拘留不属于犯罪前科，但是拘留记录会被永久保存。《治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身...
- 24847
![专利保护期限从哪天算？]( "专利保护期限从哪天算？")
- 一、专利保护期限从哪天算？专利保护期限从申请日起开始计算，包括发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权。专利申请日是专利法规中使用的术语，申请日是从专利申请文件递交到国务院专利行政部门之日算起。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。申请人享有优先权...
- 13737
![旷工多少天算自动离职]( "旷工多少天算自动离职")
- 在我国，如果是在一般的企业上班的话，是需要朝九晚五的，不能随意的旷工，旷工是会被扣钱的。那么旷工多少天算自动离职呢？下面大家就跟本站网站上的小编一起来具体了解一下吧。一、旷工多少天算自动离职劳动法没有规定，要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天...
- 30538
![陪产假礼拜六天算吗]( "陪产假礼拜六天算吗")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
- 25818
![一般情况下解除劳动合同申请书后多少天算正式离职]( "一般情况下解除劳动合同申请书后多少天算正式离职")
- 离职对于从业人员来说是一件十分正常的事情，因为一家企业的工作环境与文化对于自己的成长有着深远的意义，一旦自己不适应，可能会给自己造成极大的困扰，那么，一般情况下解除劳动合同申请书后多少天算正式离职呢?小编为你解答。解除劳动合同申请书后多少天算正式离职解除劳动合...
- 27323
![信用卡透支2天算违约吗]( "信用卡透支2天算违约吗")
- 一、信用卡透支2天算违约吗1、信用卡迟两天一般不算逾期，因为目前各大银行发行的信用卡大都有2-3天的还款宽限期，持卡人只要在还款宽限期内及时足额还款便算正常还款，不记录逾期，也不会计收逾期罚息。2、不过，持卡人不能仰仗着信用卡有还款宽限期就屡屡不按时还款，这样虽不会记...
- 25238
![旷工两天天算自动离职]( "旷工两天天算自动离职")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 5529
![劳动法请假多少天算自动离职]( "劳动法请假多少天算自动离职")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法旷工几天算自动离职新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季...
- 21616
![病假天数多少天算一个月]( "病假天数多少天算一个月")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 3087
![拖欠员工工资多少天算违法行为]( "拖欠员工工资多少天算违法行为")
- 一、拖欠员工工资多少天算违法行为我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资...
- 5410
![公休假连续10天算周末吗?]( "公休假连续10天算周末吗?")
- 律师解析：公休假的天数具体按照员工的工作年限来计算，如果有十天的公休假期，若遇上双休日年休假期可以顺延两天。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工...
- 24036
![拖欠工资3天算违法吗]( "拖欠工资3天算违法吗")
- 不算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：劳动...
- 8819
![陪产假星期六天算吗]( "陪产假星期六天算吗")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
- 16898
![贷款利息是按天算还是月算还是年算]( "贷款利息是按天算还是月算还是年算")
- 依据我国相关法律的规定，借款合同利息是按年还是按月计算是没有规定的，但一般情况下按年计算的，利息不得超过年利率36%。【法律依据】根据《贷款通则》第14条规定：贷款利率水平及计结息方式按照中国人民银行利率管理规定及其他有关规定执行。...
- 6463
![驾驶证超过年审20天算无证驾驶吗]( "驾驶证超过年审20天算无证驾驶吗")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
- 7536
![春节节日加班从哪天算？]( "春节节日加班从哪天算？")
- 一，春节节日加班从哪天算？《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日...
- 11557
![信用卡迟还4天算逾期吗？]( "信用卡迟还4天算逾期吗？")
- 一、信用卡迟还4天算逾期吗?1、算逾期，信用卡的还款宽限期通常是1-3天。只要在还款宽限期内还清，就不会有不良记录。现在很多信用卡和借贷平台都有获取个人征信的途径。如果逾期，会产生不良征信系统，对未来有一定影响。2、信用卡逾期4天会影响个人信用。因为大部分银行的信用...
- 13246
![2021春节节日加班从哪天算]( "2021春节节日加班从哪天算")
- 一、春节节日加班从哪天算?2021春节加班费从2月11日开始计算，春节放假的时间是2月11日至17日。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安...
- 20909
![钟点工工资是按天算还是月结?]( "钟点工工资是按天算还是月结?")
- 律师解析：钟点工的工资是按天算还是月结要看用工的约定。钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和...
- 16888
![陪产假15天算周六日么]( "陪产假15天算周六日么")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
- 19528
![工资按30天算合理吗]( "工资按30天算合理吗")
- 当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定，一般情况下是都按30天计算，也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数)，如果请假，应月工资除以30计算出日工资，然后请假天数乘以日工资等数从月工资中扣除。法律依据：《企业职工带薪...
- 21604
普法百科网
