![劳动合同第四十四条第一项]( "劳动合同第四十四条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![新劳动合同法第十四条第一项]( "新劳动合同法第十四条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![道路交通法五十五条第一款第一项]( "道路交通法五十五条第一款第一项")
- 道路交通安全法实施条例第17条第一款第一项第十七条【强制保险】国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。条文注释在国家强制实行第三者责任保险制度的同时，有必要设立道路交通事故社会救助基金，该基金主要用于支付尚未...
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![交通法第六十条第一项]( "交通法第六十条第一项")
- 中国人民交通法第六十条是什么呢？第三节非机动车通行规定第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时...
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![交通法38条规定第一项]( "交通法38条规定第一项")
- 交通法38条规定第一项的处罚是什么？行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。搜索机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处...
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![交通法60条第一项第一项规定]( "交通法60条第一项第一项规定")
- 交通法72条第一项你好，道路交通法72条第一项规定，公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备...
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![劳动合同第六条第一项]( "劳动合同第六条第一项")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![工伤认定十四条第一项]( "工伤认定十四条第一项")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![交通法第九十九条第一款第一项]( "交通法第九十九条第一款第一项")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?]( "劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?")
- 一、劳动合同第十二条一款第一项中劳动期限有何规定?第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。新劳动合同签订期限：根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...
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![劳动合同法第三十九条第一项有什么规定]( "劳动合同法第三十九条第一项有什么规定")
- 我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单位的合法权益的一类法律，相关的劳动合同法第三十九条第一项规定，相关的劳动者在试用期内不符合用人标准的，用人单位有权进行解除这类劳动合同。劳动合同法第三十九条第一项有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
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![道路交通法第99条第一款第一项]( "道路交通法第99条第一款第一项")
- 道路交通安全法实施条例第17条第一款第一项第十七条【强制保险】国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。条文注释在国家强制实行第三者责任保险制度的同时，有必要设立道路交通事故社会救助基金，该基金主要用于支付尚未...
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![商标法第57条第一项]( "商标法第57条第一项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![劳动法第26条第一款第一项]( "劳动法第26条第一款第一项")
- 劳动合同法26条第一款第一项规定是什么劳动合同法26条第一款第一项：1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违...
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![劳动法合同第四十条第一项]( "劳动法合同第四十条第一项")
- 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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![刑法第一百一十七条第一项]( "刑法第一百一十七条第一项")
- 拘传第一百一十七条第一百一十七条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤...
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![民事诉讼法第二百条第一项]( "民事诉讼法第二百条第一项")
- 民事诉讼法第二百条第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主...
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![劳动法第三十九条第一项]( "劳动法第三十九条第一项")
- 劳动合同法第三十九条的规定是什么劳动合同法第三十九条的规定是劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无经济补偿的解除劳动合同。如果被追究刑事责任的状态已经结束，用人单位不得在以此为由解除劳动合同。“劳动合同的全面履行要求劳动合同的当事人双方必须按照...
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![道路交通安全法99条第一款第一项]( "道路交通安全法99条第一款第一项")
- 第二条随意殴打他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;(三)多次随意殴打他人的;(四)持凶器随意殴打他人的;(五)随意殴打精神病...
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![道路交通安全法第19条第一项]( "道路交通安全法第19条第一项")
- 道路交通安全法第56道路交通安全法第56条，机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。...
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![刑法第十五条第一项]( "刑法第十五条第一项")
- 工伤认定十四条第一项规定的是什么《工伤保险条例》第十四条第一项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...
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![工伤认定十四条第一项规定的是什么]( "工伤认定十四条第一项规定的是什么")
- 虽然说在我国工伤认定是由社保局来具体执行的。但是社保局进行工伤认定的时候，所参照的法条也是我国的工伤保险条例。工伤保险条例当中对工伤认定的范围，认定的流程等都有着明确的规定，工伤认定保险条例的法条也是非常详细的。小编在下文为大家特地整理的是工伤认定十四条第...
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![道路交通法第90条第一项]( "道路交通法第90条第一项")
- 《工伤保险条例》第15条第一项的立法本意我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。大家的质疑声集中体现在对“48小时”的规定的不理解上，认为这个“48小时”的规定不合理，如果48小时没有死...
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![刑事诉讼法第八十条第一款的第一项]( "刑事诉讼法第八十条第一款的第一项")
- 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第八十条第一项,开设赌场罪要多久啊开设赌场罪，处三年以下有期徒刑或...
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![劳动法第44条第一项规定的内容是什么]( "劳动法第44条第一项规定的内容是什么")
- 一、劳动法第44条第一项规定的内容是什么?《劳动法》第44条第一项规定的内容是加班工资的计算依据。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
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