![法律规定国企能发加班费吗？]( "法律规定国企能发加班费吗？")
- 一、国企是否可发加班费？国企可以根据《劳动法》第四十四条的规定发放加班费，并且加班费的计算应严格按照法律所规定的标准计算。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时...
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![工伤工资能发几个月]( "工伤工资能发几个月")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤休养期间工资能发多久]( "工伤休养期间工资能发多久")
- 工伤期间工资怎么发职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...
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![怀二胎后还能发独生子女费]( "怀二胎后还能发独生子女费")
- 独生子女费发多少钱独生子女费发多少钱呢?独生子女还能享受哪些优惠呢?1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享...
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![判拘役还能发养老保险金吗？]( "判拘役还能发养老保险金吗？")
- 一、判拘役还能发养老保险金吗?劳动者可以领取养老金，退休金是劳动者退出劳动力市场应享受的待遇，拘役是刑事责任，不影响待遇。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续...
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![工伤鉴定赔付后多久能发伤残津贴]( "工伤鉴定赔付后多久能发伤残津贴")
- 工伤伤残津贴标准根据《工伤保险条例》有关工伤津贴的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工...
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![产假期间辞职生育津贴还能发吗]( "产假期间辞职生育津贴还能发吗")
- 产假期间辞职生育保险已经报销请问产假期间的生育津贴还能领吗产假期间辞职生育保险已经报销，产假期间的生育津贴是不能领的，一般领生育津贴，必须是在保状态，如果生育津贴还没下来，你刚申请而已，可能就不能领取，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。一般公司会在员工休...
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![产假期间工资能发多少钱]( "产假期间工资能发多少钱")
- 产假期间工资，过节费，奖金怎么发这个在《劳动法》和各省的《人口与计划生育条例》中有明确规定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与...
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![公务员能发加班工资吗？]( "公务员能发加班工资吗？")
- 一、公务员能发加班工资吗?公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
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![机关事业单位能发加班补助吗？]( "机关事业单位能发加班补助吗？")
- 一、机关事业单位能发加班补助吗?1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员，...
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![协议解除合同的补偿金多久能发?]( "协议解除合同的补偿金多久能发?")
- 一、协议解除合同的补偿金发放时间依照规定，一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付，但在实践中，单位会在统一发放工资日时一起将补偿金给员工。二、相关法律法规1、法律依据：《劳动合同法》(2012修正)第五十条【劳动...
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![营业执照能发朋友圈吗]( "营业执照能发朋友圈吗")
- 请问我公司的营业执照被朋友照个相发了朋友圈对我的公司有什么影响？营业执照，是公开的信息，在网上都可以查到。当事人公司的营业执照，被朋友发在朋友圈，原则是没有影响的，相反，还可以做到广告效果，增加当事人企业的知名度。法律链接：《公司登记管理条例》第五十七条公司应当于每年...
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![上市公司能发记名股票吗]( "上市公司能发记名股票吗")
- 上市公司能发记名股票。公司发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票，并应当记载该发起人、法人的名称或者姓名，不得另立户名或者以代表人姓名记名。《公司法》第一百二十九条，公司发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名...
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![国企能发独生子女药费吗]( "国企能发独生子女药费吗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![养老保险交30年每月能发多少钱]( "养老保险交30年每月能发多少钱")
- 养老保险每月交多少上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%。如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。...
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![单位已破产社保和工资能发吗]( "单位已破产社保和工资能发吗")
- 根据破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以...
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![事业单位能发劳务费]( "事业单位能发劳务费")
- 一般事业单位的劳务费是什么意思呢？你好，支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报...
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![国有企业能发加班工资吗]( "国有企业能发加班工资吗")
- 如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁1.向有管辖全的仲裁委员会提交申请《企业劳动争议处理条例》第十七条规定：县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。第十八...
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![事业单位职工加班能发加班费呢]( "事业单位职工加班能发加班费呢")
- 事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。【法律依据】《公务员法》第八十二条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高...
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![二胎放开还能发独生子女费]( "二胎放开还能发独生子女费")
- 独生子女费发多少钱独生子女费发多少钱呢?独生子女还能享受哪些优惠呢?1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享...
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![年终奖能发多少]( "年终奖能发多少")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![有哪些规定 国企能发加班工资吗]( "有哪些规定 国企能发加班工资吗")
- 一、国企能发加班工资吗，有哪些规定发放加班费是劳动法的要求，是合法的行为。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
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![产假能发奖励性绩效工资吗]( "产假能发奖励性绩效工资吗")
- 奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册，由中心学校审核后报市财政局，通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性绩效工资分两大块发放：20%--30%发放领导和班主任津贴，80%--70%发放教师绩效工资。...
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![事业单位国企能发加班补助吗？]( "事业单位国企能发加班补助吗？")
- 一、事业单位国企能发加班补助吗?事业单位国企能发加班补助，延长加班时间，需要发放加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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![商标申请多久能发下来]( "商标申请多久能发下来")
- 商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
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