![服务期协议书（已提供培训）]( "服务期协议书（已提供培训）")
- 服务期协议书（已提供培训）甲方：__________法人代表：__________联系电话：__________联系地址：__________乙方：__________身份证件号码：__________联系电话：__________联系地址：__________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执...
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![签订劳动合同服务期]( "签订劳动合同服务期")
- 签订服务期协议应注意什么1、提供专项培训签订培训服务期协议，对培训费用范围及计算方式也要约定;2、服务期年限应公平合理，否则很难得到法院支持;3、培训协议属于专项协议，如内容、期限与劳动合同不一致，视为对原合同的变更，为防止冲突，可在培训协议中约定“如果劳动...
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![劳动合同可否约定服务期及违约金吗？]( "劳动合同可否约定服务期及违约金吗？")
- 一、劳动合同可否约定服务期及违约金吗？是可以进行约定的，根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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![用人单位能否约定服务期]( "用人单位能否约定服务期")
- 服务期是用人单位与劳动者之间就特殊待遇如专项培训等进行协商确定的一种最短期限。实践中，用人单位是能够与劳动者约定服务期的。但是单位该如何进行这个服务期的约定呢?本站小编将在下文中为您介绍详细情况签订服务期要注意什么。《劳动合同法》出台之前，我国《劳动法》...
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![在职研究生服务期合同书范本]( "在职研究生服务期合同书范本")
- 在职研究生服务期合同书范本单位：_______大学(甲方)报考人：______________(乙方)根据《关于我校在职人员报考研究生和在职教师进修的有关规定》双方本着平等自愿的原则，特订立本合同。一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学习结束后在学校最低服务期为____年的规定，乙方...
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![北京 落户 服务期协议]( "北京 落户 服务期协议")
- 服务期是什么用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，使用人单位期待落空。通...
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![约定服务期条款应该怎样进行约定]( "约定服务期条款应该怎样进行约定")
- 职业培训是提高劳动者素质的重要手段，很多企业都会对员工进行职业培训，有的甚至是专项培训，专项培训是可以约定服务期的，那通常约定服务期条款应该怎样进行约定?目前在企业诉员工的劳动争议官司中，关于培训费赔偿的争议占的比重很高。劳动者是否要赔偿单位培训费?请看详细内容...
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![签订劳动合同服务期后辞职]( "签订劳动合同服务期后辞职")
- 签订劳动合同后可以辞职吗可以辞职。由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身份、资质、资历等证件的。低于当地最...
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![办户口服务期合同效力]( "办户口服务期合同效力")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![违反服务期的违约金是什么]( "违反服务期的违约金是什么")
- 一、关于违反服务期的违约金。劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(一)鉴于此，关于劳动者违反服务期的违约金，用人单位予以追究应具备以下...
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![劳动合同的服务期概述]( "劳动合同的服务期概述")
- 劳动合同服务期赔偿怎么界定约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续定劳动合同，对服务期的履行方式双方有约定的，从其约定。...
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![可以就职业培训约定服务期吗]( "可以就职业培训约定服务期吗")
- 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。那到底用人单位可以就职业培训约定服务期吗？而服务期中的违约金又该怎么约定呢？本站小编马上为你做详细解答。一、可以就职业培训约定服务期吗用人单位对劳动者进行必要的职业培...
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![关于劳动合同服务期的司法解释是怎么规定的]( "关于劳动合同服务期的司法解释是怎么规定的")
- 一、关于劳动合同服务期的司法解释是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
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![劳动合同服务期条款怎么约定]( "劳动合同服务期条款怎么约定")
- 劳动合同服务期约定条款有一些什么，谢谢回答劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供...
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![劳动合同解除与服务期违约金规定是什么？]( "劳动合同解除与服务期违约金规定是什么？")
- 一、劳动合同解除与服务期违约金规定是什么?劳动合同解除与服务期违约金规定是当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第25条规定：“除本...
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![单位能约定服务期吗]( "单位能约定服务期吗")
- 一个员工的稳定性是一个单位录用考量的重要因素，有些单位为了能够留住优秀的员工，通常会在劳动合同中约定服务期。至于单位能约定服务期吗，约定服务期劳动者需要注意什么，却还有很多人对此有疑问。如果想弄清楚这些疑问，请认真看下文介绍。一、单位能约定服务期吗根据《劳动合...
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![收取公务员服务期违约金是合理的吗？]( "收取公务员服务期违约金是合理的吗？")
- 一、收取公务员服务期违约金是合理的吗?收取公务员服务期违约金是不合理的。没满服期也可以辞职，也没有补偿，不过辞职后5年内不得再考公务员，且诚信档案会受到影响。公职服务人员在合同期间如果由于一定的原因需要离职的只要保证与公职机关单位交接完毕，都是不需要缴纳违约金...
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![期限有多久 哪些培训要约定服务期]( "期限有多久 哪些培训要约定服务期")
- 在公司经营的过程中，因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因，都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的，以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后，当事人针锋相对，最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量...
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![关于违反服务期约定的违约金]( "关于违反服务期约定的违约金")
- 请问违法服务期约定违约金该如何处理？关于违法服务期约定违约金该如何处理这个问题，这个可以联系律师问问《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金...
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![服务期与劳动合同期限关系]( "服务期与劳动合同期限关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![单位能否约定服务期最新]( "单位能否约定服务期最新")
- 单位能否约定服务期可以。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用...
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![哪些情况下能约定服务期]( "哪些情况下能约定服务期")
- 哪些情况下能约定服务期以下情况下能约定服务期：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用；2、用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供...
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![毕业生第三方协议服务期]( "毕业生第三方协议服务期")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![劳动合同法规定服务期的条款是什么]( "劳动合同法规定服务期的条款是什么")
- 一、劳动合同法规定服务期的条款是什么?《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
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![劳动合同服务期最长]( "劳动合同服务期最长")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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