![女性自己交社会保险好大才能退休]( "女性自己交社会保险好大才能退休")
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![女性个人交社保好大能退休]( "女性个人交社保好大能退休")
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![安徽女性产假期间工资]( "安徽女性产假期间工资")
- 产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放?1、如果你没有参加生育...
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- 工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...
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![工伤保险女性几岁]( "工伤保险女性几岁")
- 没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金...
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![自己交纳社保女性几周岁才可以退休]( "自己交纳社保女性几周岁才可以退休")
- 女性自己交社保是多少岁退休关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在...
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![女性员工因结婚导致辞退的赔偿]( "女性员工因结婚导致辞退的赔偿")
- 因患病嗜睡导致迟到被辞退有赔偿吗因为迟到被辞退的可以要求公司经济补偿。迟到不属于可以无经济补偿辞退员工的情形。《劳动合同法》第39条，规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形，分别是：(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)严重违反单位规章制度的...
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![女性是55岁退休吗]( "女性是55岁退休吗")
- 女性是55岁退休吗1,女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年的，是55岁退休，否则一般是50岁退休。2,根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满...
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![女性自己交社保好多岁才达到退休]( "女性自己交社保好多岁才达到退休")
- 女性自己交社保是多少岁退休关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在...
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![女性高级职称退休年龄要求]( "女性高级职称退休年龄要求")
- 高级职称女性延迟退休年龄是多大中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄。通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出明确规定，年满六十岁方可退休。上文的内容就是关于高级职称女性延迟退休年龄是多大这个...
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![被扶养人生活费女性未满60岁]( "被扶养人生活费女性未满60岁")
- 被扶养人生活费1、被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁：不满18周岁的人员被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)。2、扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年：18周岁—60周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费...
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![劳动法女性夜班年龄]( "劳动法女性夜班年龄")
- 新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者...
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![劳动法对怀孕女性的规定]( "劳动法对怀孕女性的规定")
- 劳动法对工资的规定对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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![婚前财产公证对女性是保护吗]( "婚前财产公证对女性是保护吗")
- 你好！婚前财产公证不伤大雅的最好方法？你好，可以写婚前财产协议，目前双方结婚没有，如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。...
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![女性一直缴纳社保好多周岁可以退休]( "女性一直缴纳社保好多周岁可以退休")
- 女性自己交社保是多少岁退休关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在...
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![民法典中女性有哪些有利的地方]( "民法典中女性有哪些有利的地方")
- 民法典中女性有哪些有利的地方1、夫妻之间是完全平等的，法律明确规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重，结婚必须男女双方完全自愿，登记结婚后，根据男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。财产方面的规定是，夫妻对共同所有的财2产，有平等的处理权。2、还...
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![劳动法女性歧视]( "劳动法女性歧视")
- 劳动法关于女性工伤认定的规定我国劳动法专门规定了女职工的特殊保护，第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级企业劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。按照标准中规定：“劳动强度指数越大，体...
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