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相关补足的法律常识

抽逃出资后再补足还构成抽逃出资罪吗?
  • 抽逃出资后再补足还构成抽逃出资罪吗?

  • 一、抽逃出资后再补足还构成抽逃出资罪吗?1、抽逃出资后再补足还可能构成抽逃出资罪,具体是否构成犯罪。在公司运营过程中,部分公司股东因投资等原因抽逃出资,认为只要事后重新在补足就没有事了,然而很多时候,都是“有出无进”,往往等到被发现时,才会想到重新补足出资。但是抽逃...
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股东转让瑕疵出资股权不能免除补足出资义务
  • 股东转让瑕疵出资股权不能免除补足出资义务

  • 股东转让瑕疵出资股权不能免除补足出资义务【裁判要旨】有限责任公司的股东未履行或未全面履行出资义务即转让股权,其补足出资的法定义务不因股权转让、受让股东承诺承担责任而免除。【案情简介】甲公司注册资本1000万元,两位自然人股东赵某、钱某各持50%股权。公司设立时,...
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上海产假工资补足时间
  • 上海产假工资补足时间

  • 上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《上海市人口与计划生育...
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注册资本不到位新股东补足是否属于股权转让?
  • 注册资本不到位新股东补足是否属于股权转让?

  • 一、注册资本不到位新股东补足是否属于股权转让?注册资本不到位新股东补足是不属于股权转让,因为在工商注册的时是原股东注资,而当有新股东进入,必须要有股权转让协议,不然工商无法做变更,新股东更不会注资。是企业增资扩股,不属于股权转让,是增资后,股权稀释。类似于公司上市。...
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代通知金按日补足的标准是什么
  • 代通知金按日补足的标准是什么

  • 发工资是一个好日子,一般来说都是一个月一个月发放的,那么代理通知金呢?如果要是按照一天一天的发送,又有什么要求呢?代通知金按日补足的标准是什么?需要了解这个标准,保证自身的利益不受损失,同时让自己努力工作,让利益最大化。代通知金按日补足的标准是什么劳动合同法第四十...
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补足一个月的代通知金的相关法律有哪些
  • 补足一个月的代通知金的相关法律有哪些

  • 对于代通知金的发放,国家的有关法律会有时间的限制,一旦超过规定的时间范围,有关企业就要补缴,而且补缴也有相关的法律条例。对于这类问题,所属企业负主要责任,那么,补足一个月的代通知金的相关法律有哪些呢?小编将结合有关知识为你解答。补足一个月的代通知金的相关法律用人单...
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股东出资瑕疵的补足责任的规定是什么?
  • 股东出资瑕疵的补足责任的规定是什么?

  • 1、补足出资的责任这样的一个责任的不受诉讼时效的限制。股东在认缴的这个期限到期之后不对公司规范出资,就构成了对出资责任的违反,当然应该向公司承担补足出资的责任,并且还要加算利息,这样才能保证公司法人财产权不受侵害,所以这个是股东出资责任的题中应有之义。2、出资违...
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抽逃出资补足期限
  • 抽逃出资补足期限

  • 抽逃出资补足期限没有明确的规定。股东抽逃出资严重侵犯公司利益,已经足额缴纳的股东可以随时要求补足抽逃的出资,不受时间限制。逾期不补足,需要缴纳一定的罚款。两年内因虚假出资、抽逃出资受过行政处罚二次以上,又虚假出资、抽逃出资的,构成犯罪,会被追究刑事责任。法律依据...
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劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后能否以数额过低要求用人单位补足差额呢
抽逃出资后补足还构成犯罪吗
  • 抽逃出资后补足还构成犯罪吗

  • 一、抽逃出资后补足还构成犯罪吗在公司运营过程中,部分公司股东因投资等原因抽逃出资,认为只要事后重新在补足就没有事了,然而很多时候,都是“有出无进”,往往等到被发现时,才会想到重新补足出资。但是抽逃出资,是法律严厉禁止的行为,情况严重的,甚至涉嫌抽逃出资罪,不是简单将出资...
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股东的违约责任补足责任
  • 股东的违约责任补足责任

  • 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方...
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医疗事故的伤残生活补足赔偿
  • 医疗事故的伤残生活补足赔偿

  • 医疗事故伤残等级怎么赔偿一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级:(1)一级乙等医疗事故为一级伤残,赔偿指数100%;(2)二级甲等医疗事故为二级伤残,赔偿指数90%;(3)二级乙等医疗事故为三级伤残,赔偿指数80%;(4)二级丙等医疗事故为四级伤残,赔偿指数70%;(5)...
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公司股权转让是否需要补足认缴出资
  • 公司股权转让是否需要补足认缴出资

  • 公司股权转让不需要补足认缴出资。公司股权转让流程为:第一步:召开股东会有限责任公司在转让股份时:(1)向股东以外的人转让股权时,由转让股东向董事会提出申请,由董事会召集,董事长主持召开股东大会,应当经其他股东过半数同意,达成书面协议并签字盖章。(2)向公司股东转让股份,应该通知...
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企业年金缴费临近退休补足年限
  • 企业年金缴费临近退休补足年限

  • 企业年金缴费及资金来源(一)企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,个人缴费原则上不超过供款总额的一半。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。(二)企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度...
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股东出资不足谁负责补足出资
  • 股东出资不足谁负责补足出资

  • 一、股东出资不足谁负责补足出资?股东出资不足,由该股东负责补足出资。《公司法》第二十八条【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理...
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被抚养人生活费补足
  • 被抚养人生活费补足

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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抽逃出资补足后是否有责任
  • 抽逃出资补足后是否有责任

  • 抽逃出资补足后是否有责任要看情节严重程度。如果抽逃资金过多,构成抽逃资金罪,即便是补齐了,也不能免除其刑事责任。如果数额不多,不构成犯罪的,需要缴纳一定数额的罚款,补齐资金后还要对其他足额缴纳资本金的股东承担相应的违约责任。《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴...
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交通事故与工伤赔偿差额补足
  • 交通事故与工伤赔偿差额补足

  • 交通事故与工伤双赔偿工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,有些地方政府已经明文规定。例如浙江:根据《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》调整工伤保险有关政策规定为进一步保障职工工伤保险权益,完善有关工伤保险政策,对《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险...
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能否以数额过低要求用人单位补足差额 有工伤待遇调解协议
  • 能否以数额过低要求用人单位补足差额 有工伤待遇调解协议

  • 不能的。劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后,在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下,一般应认定调解协议的效力,在此情况下,劳动者不能以数额过低要求用人单位补足差额。法律依据:《最高人民法院关于审理劳...
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股东抽逃出资后补足算抽逃
  • 股东抽逃出资后补足算抽逃

  • 醉驾血样处理你好,醉驾血样处理在我国法律中有明确规定。一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,以危险驾驶罪定罪处罚。二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,从重处罚:(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故...
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公司起诉股东补足出资时效
  • 公司起诉股东补足出资时效

  • 公司起诉股东补足出资不受诉讼时效的限制。当事人对基于投资关系产生的缴付出资请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持。公司的全部资产为其对债权人的一般担保,而其中最重要的组成部分便是股东出资,对股东补足出资适用诉讼时效,损害公司债权人的利益。法律依据:《最高人...
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公司法无形资产补足的法律法规有哪些?
  • 公司法无形资产补足的法律法规有哪些?

  • 现在社会上的大多数公司的资产都分为有形资产和无形资产,顾名思义有形资产就是有实物形态的资产,那无形资产就是没有形态的资产,比如货币,股权,专利等,那么当公司法无形资产需要补足的时候应该如何进行的呢,那么小编就带大家一起来看一下有关公司法无形资产补足的法律法规及出资...
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股东补足出资的行政处罚
  • 股东补足出资的行政处罚

  • 股东补足出资的行政处罚是处以虚假出资金额5%以上10%以下的罚款。公司股东虚假出资,或在公司成立或资本验资之后,将出资抽回,以及迟延出资的情况,依法可由公司本身直接要求未出资股东履行出资义务,足额缴纳出资,并赔偿延期出资的损失,如股东拒绝履行的,公司完全可以起诉至法院,请...
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车祸后续赔偿补足
  • 车祸后续赔偿补足

  • 车祸赔偿车祸赔偿标准1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定...
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职工能补足自己的年休假吗
  • 职工能补足自己的年休假吗

  • 职工可以补足自己的年休假,但是需要和单位协调,交接好自己的工作。正规公司按劳动法的规定:社保满一年,在新公司没满一年有5天年假。但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年,才有5天年假,这是违规的做法,可以申请劳动仲裁。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数...
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