![发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内]( "发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内")
- 发生泄密事件的机关单位应当在发现后24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。《报告泄露国家秘密事件的规定》规定，发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的24小时内，书面向有关保密工作部门或机构报告。《报告泄露国家秘密事件的规定》第三条规定，发生泄密事件...
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![劳动法中对员工泄密]( "劳动法中对员工泄密")
- 劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补...
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![公安机关泄密犯罪立案标准]( "公安机关泄密犯罪立案标准")
- 受案范围，指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围，比如普通的基层法院不能审理涉外专利侵权案件，这在法律中有明确的规定，所以，当事人在起诉...
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![公司告员工泄密要什么证据]( "公司告员工泄密要什么证据")
- 刑事诉讼法规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括：(一)物证；(二)书证；(三)证人证言；(四)被害人陈述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；(六)鉴定意见；(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；(八)视听资料、电子数据。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业...
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![构成泄密罪如何追究刑事责任]( "构成泄密罪如何追究刑事责任")
- 《刑法》第三百九十八条规定：国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。...
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![离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗？]( "离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗？")
- 一、离职后被原公司起诉泄密会承担责任吗？如果确实有违法的情形就会承担责任的，泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。1、故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为;2、但是要构...
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![企业泄密罪立案标准有哪些]( "企业泄密罪立案标准有哪些")
- 《刑法》没有企业泄密罪，对于企业泄密的行为一般涉嫌侵犯商业秘密罪，根据相关法律的规定，侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(...
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![商业秘密泄密的方式有]( "商业秘密泄密的方式有")
- 商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公开，其他公司不能侵犯商业密码。所以，每个公司应做好保护...
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![违反保密法造成泄密的法律责任]( "违反保密法造成泄密的法律责任")
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...
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![保密协议怎么才算泄密]( "保密协议怎么才算泄密")
- 侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪...
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![担心员工离职后泄密商业秘密]( "担心员工离职后泄密商业秘密")
- 商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。公司的核心竞争力是商业密码，每个公司都有自身的商业密码，这些商业密码是不对外公开，其他公司不能侵犯商业密码。所以，每个公司应做好保护...
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![合同泄密有刑法责任吗]( "合同泄密有刑法责任吗")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例合同泄密...
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![技术合同中泄密责任如何约定违约金标准]( "技术合同中泄密责任如何约定违约金标准")
- 一、技术合同中泄密责任如何约定违约金标准?技术合同中泄密责任的违约金标准不是法定的。可以按照违约行为会产生的损失约定违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因...
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![公司员工泄密怎么处理]( "公司员工泄密怎么处理")
- 建议双方协商解决，协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解...
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![相关法律规定 员工泄密需要承担什么法律责任]( "相关法律规定 员工泄密需要承担什么法律责任")
- 一、员工泄密需要承担什么法律责任员工泄密要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的，要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的...
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![劳动合同泄密违约金合理么]( "劳动合同泄密违约金合理么")
- 一、劳动合同泄密违约金合理么?劳动合同中约定泄密违约金的条款是合理的，《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
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![2024员工泄密后有什么责任]( "2024员工泄密后有什么责任")
- 一、员工泄密后有什么责任员工泄密需要承担的法律责任如下：1.民事赔偿责任。一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2.刑事责任。如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任:(...
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![如何处理离职员工泄密]( "如何处理离职员工泄密")
- 碰到员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的...
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![提交商标泄密被抢注如何维权？]( "提交商标泄密被抢注如何维权？")
- 一、提交商标泄密被抢注如何维权?如果一个商标的价值较大，一旦自己没有及时去注册，就有可能遭受他人恶意抢注。要是对方注册完成了，那么以后之前的商标权利人想再用这个商标就会容易产生纠纷。因此，最好在发现自家的商标被抢注了，就要及时采取手段维护权利。其实，商标被他人恶...
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![发生泄密事件的机关单位应当在发现后的多少小时内]( "发生泄密事件的机关单位应当在发现后的多少小时内")
- 发生泄密事件的机关单位应当在发现后的24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。《保守国家秘密法实施条例》规定，发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的24小时内，书面向有关保密工作部门或机构报告。《保守国家秘密法实施条例》第三十四条机关、单位发现国家...
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![泄密责任追究包含法律责任]( "泄密责任追究包含法律责任")
- 员工泄漏公司机密要承担的法律责任要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的，要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节...
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![技术合同泄密违约责任是什么？]( "技术合同泄密违约责任是什么？")
- 一、技术合同泄密违约责任是什么?1、未按合同约定支付使用费或者不补交未交的使用费或者不支付违约金。应承担补足应交纳的费用和违约金，拒不支付的，应退还出让方提供的技术资料，停止实施专利或者技术秘密并赔偿因此而给出让方造成的损失。2、超越约定范围使用专利和技术秘...
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![泄密罪怎么判]( "泄密罪怎么判")
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条关于【故意泄露国家秘密罪】【过失泄露国家秘密罪】的规定：工作人员违法保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下徒刑。...
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![员工泄密应该开除还是辞退]( "员工泄密应该开除还是辞退")
- 员工被辞退算不算开除开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉的...
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![发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内报告呢]( "发生泄密事件的机关单位应当在发现后多少小时内报告呢")
- 发生泄密事件的机关单位应当在发现后的24小时内向保密委办公室、保密局、区政府作书面报告。【法律依据】《报告泄露国家秘密事件的规定》第三条规定，发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的24小时内，书面向有关保密工作部门或机构报告。...
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