![值班与加班的区别都有哪些]( "值班与加班的区别都有哪些")
- 普遍观点都认为，值班和加班是不同的，然而实践中，用人单位为了减少支付劳动报酬而故意混淆两者的概念。那么值班与加班的区别有哪些?而在单位要求员工值班的情况下，是否也需要支付员工值班的费用呢?本站小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、值班和加班的区别都有...
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![公务员关于春节值班发放补贴吗？]( "公务员关于春节值班发放补贴吗？")
- 一、公务员关于春节值班发放补贴吗？依据现在的政策和法律规定，机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的，但应该安排值班人员进行补休。《中华人民共和国公务员法》第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区...
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![法定节假日24小时值班]( "法定节假日24小时值班")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![哺乳期不值班的规定具体有哪些]( "哺乳期不值班的规定具体有哪些")
- 律师解析：哺乳期不值班的规定如下：1、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。2、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依...
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![事业单位24小时值班可不可以发值班费]( "事业单位24小时值班可不可以发值班费")
- 事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。【法律依据】《公务员法》第八十二条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平...
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![值班和加班有什么不同 值班是否算加班]( "值班和加班有什么不同 值班是否算加班")
- 在休息休假的时候，有的单位会安排员工轮流值班，那么这里的值班是否算加班呢？如果算的话，就需要支付员工加班费。而对于值班与加班，他们之间究竟又有什么不同？本站小编将在下文中一一为您解答。一、值班和加班有什么区别根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需...
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![值班二十四小时算加班吗]( "值班二十四小时算加班吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![单位晚值班不算加班吗]( "单位晚值班不算加班吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![春节假期值班工资怎么算的？]( "春节假期值班工资怎么算的？")
- 一、春节假期值班工资怎么算的？一般春节7天假期，农历正月初一到正月初三是国家法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工...
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![加班和值班的区别]( "加班和值班的区别")
- 1、加班和值班有什么区别?也许许多工人认为加班和工作是一样的，他们之间没有区别。事实上，加班和工作是两个完全不同的概念。虽然只有一个词的区别，但本质却与之相差甚远。假期有的工人加班，有的只能值班，虽然只有一个字差，但最终涉及到企业加班。2、根据加班的性质，加班是指劳...
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![值班是否是加班]( "值班是否是加班")
- 值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的...
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![节假日其他日期值班加班工资]( "节假日其他日期值班加班工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![高层民用建筑消防控制室几人值班]( "高层民用建筑消防控制室几人值班")
- 高层民用建筑消防控制室几人值班高层民用建筑消防控制室应当由其管理单位实行24小时值班制度，每班不应少于2名值班人员。高层民用建筑的业主、使用人是高层民用建筑消防安全责任主体，对高层民用建筑的消防安全负责。高层民用建筑的业主、使用人是单位的，其法定代表人或者主...
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![加班费值班费管理办法]( "加班费值班费管理办法")
- 请问商铺出租违约金应该要支付多少商铺租赁合同中一方违约，守约方可要求对方继续履行合同并支付违约金，违约金的数额以双方之间合同约定为准。合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
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![门卫24小时值班加班费]( "门卫24小时值班加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![值班期间催死算工伤吗]( "值班期间催死算工伤吗")
- 根据相关的法律值班期间催死算工伤吗1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）提问值班期间催死算工伤吗，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关...
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![最新值班算加班吗]( "最新值班算加班吗")
- 值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的...
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![加班费和值班费一样吗]( "加班费和值班费一样吗")
- 加班费和值班费之间有什么不同one;line-height:0px;“>?根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加...
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![夜间值班劳动法]( "夜间值班劳动法")
- 强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单...
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![值班与加班是否是一样的？]( "值班与加班是否是一样的？")
- 节假日依然有很多劳动者坚守在工作上，有的劳动者上班算加班，有的只能算值班，虽然只是一字之差，但涉及到企业到底要不要支付加班费的问题。那么，值班与加班是否是一样的?如果用人单位安排劳动者值班，值班是否应当支付报酬呢?看完下面的介绍您就清楚了。一、值班与加班是否是一样...
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![保安值班费与加班费一样吗？]( "保安值班费与加班费一样吗？")
- 不一样，工作单位应该支付加班费的，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工...
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![值班时间闪死在宿舍算不算工伤]( "值班时间闪死在宿舍算不算工伤")
- 在工地受伤算不算工伤肇事逃逸也知道他的车牌号，公安机关要多久才可以查到。要根据具体案情而定。知道肇事者的车牌号，对于判定侦查计划，确定侦查方向，界定侦查范围，搜集案件证据，追缴赃款赃物，查缉犯罪嫌疑人等都有一定的作用，但是还需要其他的资料，机遇或者是运气。另外如果车牌...
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![值班工资和加班工资]( "值班工资和加班工资")
- 值班是否需要支付加班工资通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在值班期间假如发生意外(如...
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![春节值班有没有加班费？]( "春节值班有没有加班费？")
- 一、春节值班有没有加班费？春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休，一般春节连休中调休日如不能补休，七天的加班费应不低于17天的工资报酬。国家规定，春节为全体公民放假的节日(3天)，其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节连休中其它休息日调休(4天)，如不能补...
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![非值班时间算不算工伤]( "非值班时间算不算工伤")
- 值班算不算加班加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。...
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