![劳动合同补合同期限顺延是否有效]( "劳动合同补合同期限顺延是否有效")
- 有效。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系；如用人单位在三期结束后...
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![劳动合同在产假内结束合同会顺延吗]( "劳动合同在产假内结束合同会顺延吗")
- 劳动合同在产假内结束合同会顺延。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...
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![建设工程合同工期可以合法顺延吗？]( "建设工程合同工期可以合法顺延吗？")
- 建设工程合同工期可以合法顺延吗？专业律师法律分析：建设工程施工合同工期师可以顺延的，如果工程质量经鉴定是合格的，则应将鉴定期间作为顺延工期期间；反之如果工程质量经鉴定不合格，则工期不应顺延；因不可抗力或其他因素承包人在施工过程中如发生不可抗力因素，或者其他不可归责于...
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![员工三期劳动合同到期如何顺延？]( "员工三期劳动合同到期如何顺延？")
- 根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同，而是依照法律规定延长。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、...
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![劳动合同顺延至职工三期]( "劳动合同顺延至职工三期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![哺乳期顺延的合同算签合同吗]( "哺乳期顺延的合同算签合同吗")
- 哺乳期顺延的合同算签合同吗哺乳期顺延合同是不算签合同的，用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳期结束，此前签订的劳动合同也会终止。如果仍需建立劳动关系，需在哺乳期结束之后重新签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条...
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![劳动合同顺延的法定情形有哪些]( "劳动合同顺延的法定情形有哪些")
- 一、劳动合同顺延的法定情形有哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
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![劳动合同期限顺延的情形有哪些]( "劳动合同期限顺延的情形有哪些")
- 一、劳动合同期限顺延的情形有哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
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![哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些？]( "哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些？")
- 国家对于职工的相关待遇规定是有一定的内容的，如果员工是女性，并且处在哺乳期，如果他的合同已经到期了，公司不进行续约的话，有哪些赔偿呢，根据相关的说法，这种情况公司应该按照一定的劳动法来给予员工一定的经济补偿。具体看下文。一、哺乳期结束顺延合同到期赔偿有哪些如果单位...
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![企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?]( "企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?")
- 国家相关法律明确在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即对三期内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统的规定了，劳动合同期满，劳动合同即行终止。但是劳动部门在关于...
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![劳动合同到期顺延需要签协议吗]( "劳动合同到期顺延需要签协议吗")
- 不需要。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最好重新签订。《劳动...
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![哺乳期女员劳动合同顺延吗]( "哺乳期女员劳动合同顺延吗")
- 一、哺乳期女员劳动合同顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对...
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![劳动合同应当顺延的情形包括哪些]( "劳动合同应当顺延的情形包括哪些")
- 一、劳动合同应当顺延的情形包括哪些劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患...
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![无固定期限劳动合同和哺乳期顺延那个优先]( "无固定期限劳动合同和哺乳期顺延那个优先")
- 怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳...
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![支票付款期限顺延是]( "支票付款期限顺延是")
- 现金支票可以用来付款吗现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人;转账支票只能用于转账，它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项，以办理商品交易、劳务...
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![关于产假遇上法定节假日顺延吗]( "关于产假遇上法定节假日顺延吗")
- 不是，产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假98天，已经包含了其中的法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42...
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![职工带薪年休假顺延]( "职工带薪年休假顺延")
- 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可...
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![哺乳期劳动合同顺延文件]( "哺乳期劳动合同顺延文件")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![山东教师产假遇寒暑假顺延]( "山东教师产假遇寒暑假顺延")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![教师产假顺延政策]( "教师产假顺延政策")
- 各地方政策不同，学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定：女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根...
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![三期女员工劳动合同顺延]( "三期女员工劳动合同顺延")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![孕期劳动合同到期后是否自动顺延]( "孕期劳动合同到期后是否自动顺延")
- 孕期劳动合同到期后是否自动顺延1、会自动顺延。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。2、法律依据《劳动合同法》第42条用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内...
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![劳动合同顺延期限的情形有哪些]( "劳动合同顺延期限的情形有哪些")
- 一、劳动合同顺延期限的情形有哪些?《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或...
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![法律上如何认定 劳动合同试用期是否能顺延]( "法律上如何认定 劳动合同试用期是否能顺延")
- 劳动合同试用期是否能顺延，法律上如何认定劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
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![债务的诉讼时效顺延]( "债务的诉讼时效顺延")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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