![构成雇用童工从事危重劳动罪该怎样处罚判刑]( "构成雇用童工从事危重劳动罪该怎样处罚判刑")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 8233
![15岁打工算是童工吗]( "15岁打工算是童工吗")
- 16岁算是童工吗？不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不...
- 24043
![企业用童工不给工资怎么办]( "企业用童工不给工资怎么办")
- 企业用童工不给工资怎么办企业用童工不给工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并要求支付合理的劳动报酬。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部...
- 27553
![15岁算童工啊]( "15岁算童工啊")
- 学徒15岁也算童工吗律达网法律咨询为您解答：中国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人讥偿罐锻忒蹬闺拳酣哗。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所...
- 25193
![雇用童工从事危重劳动罪法定量刑档次]( "雇用童工从事危重劳动罪法定量刑档次")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 6742
![雇用童工从事危重劳动犯罪法律条款有哪些主要的内容]( "雇用童工从事危重劳动犯罪法律条款有哪些主要的内容")
- 雇用童工从事危重劳动犯罪法律条款有哪些主要的内容《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳...
- 10003
![15岁是不是童工]( "15岁是不是童工")
- 17岁是不是童工年满十六周岁为劳动者。因此17岁是不是童工是不算的。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...
- 26742
![孟加拉砖厂童工]( "孟加拉砖厂童工")
- 关于孟加拉砖厂童工一般是怎么处罚的呢违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的...
- 30844
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该判几年]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该判几年")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 19793
![我国雇用童工从事危重劳动罪的追诉标准]( "我国雇用童工从事危重劳动罪的追诉标准")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
- 8938
![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何判]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何判")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 19990
![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的应该如何追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 15592
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪该怎样追究责任]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪该怎样追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 18617
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪应该如何追究责任]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪应该如何追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 4105
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪的会被判多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪的会被判多久")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 30268
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的会判多久]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的会判多久")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 17396
![非法雇佣童工致伤处罚规定]( "非法雇佣童工致伤处罚规定")
- 非法雇佣童工致伤处罚规定非法雇佣童工，根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳...
- 15858
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该怎么追究责任]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该怎么追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 25441
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的应该判几年]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的应该判几年")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 31197
![会判多久？ 雇用童工从事危重劳动罪]( "会判多久？ 雇用童工从事危重劳动罪")
- 雇用童工从事危重劳动罪判多久您好！关于“雇用童工从事危重劳动罪，会判多久？”的回复如下：雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节...
- 4035
![饭店雇用童工应该负什么责任]( "饭店雇用童工应该负什么责任")
- 饭店雇用童工应该负什么责任1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，...
- 24662
![涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎么处罚]( "涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎么处罚")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 29755
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该如何追究责任]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该如何追究责任")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
- 12962
![我国雇用童工从事危重劳动案公安立案标准]( "我国雇用童工从事危重劳动案公安立案标准")
- 雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成...
- 10126
![对于雇用童工从事危重劳动罪到底应该怎么判定]( "对于雇用童工从事危重劳动罪到底应该怎么判定")
- 雇用童工从事危重劳动罪的认定1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。2、划清雇用童工从事危重劳动罪...
- 24930
普法百科网
