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相关私人企业的法律常识

到私人企业未签劳动合同
  • 到私人企业未签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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私人企业不签合同
  • 私人企业不签合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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挪用公款办私人企业
  • 挪用公款办私人企业

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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私人企业挪用公款罪多少以上立案
  • 私人企业挪用公款罪多少以上立案

  • 具体的标准是:一、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;二、挪用公款数额在1万元至3万元以上,归个人进行营利活动的;三、挪用公款归个人使用,数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的。《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归...
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私人企业有年假吗
  • 私人企业有年假吗

  • 夫妻双方房子过户得多久须把合同的条款和违约条款写清楚,需要夫妻双方在场及签字。2、申请材料准备好后15个工作日。4,哪怕房产证上面只有一个人的名字)房产过户,房产局会给予一个回执单,须到房产局,一般需要十五个工作日左右,按照回执单上面说明的日期去缴纳税金,填写一些表格...
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私人企业员工请假怎么扣工资
  • 私人企业员工请假怎么扣工资

  • 员工请假扣工资问题你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。建议尽快委托律师提供帮助,...
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成立私人企业要求要多少个人
  • 成立私人企业要求要多少个人

  • 私营企业有三种类型:(1)独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。(2)合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。(3)有限责任公司。有限责任公司人数为50人以下。是指股东以其出资额为限对...
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私人企业职务侵占立案标准
  • 私人企业职务侵占立案标准

  • 职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职...
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私人企业加班不给加班费违法吗
  • 私人企业加班不给加班费违法吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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私人企业套取国家资金构成什么罪?
  • 私人企业套取国家资金构成什么罪?

  • 一、私人企业套取国家资金构成什么罪?私人企业套取国家资金的行为,一般构成诈骗罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大...
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私人企业征地补偿标准
  • 私人企业征地补偿标准

  • 征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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私人企业没有签劳动合同
  • 私人企业没有签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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私人企业能领取独生子女费吗
  • 私人企业能领取独生子女费吗

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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私人企业辞退员工的标准补偿是什么?
  • 私人企业辞退员工的标准补偿是什么?

  • 一、私人企业辞退员工的标准补偿是什么?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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私人企业特殊工种能提前退休吗
  • 私人企业特殊工种能提前退休吗

  • 民营企业里的特殊工种可以提前退休。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易...
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私人企业注销清算报告
  • 私人企业注销清算报告

  • 私人企业雇佣童工违法吗用人单位不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上...
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私人企业国庆节不放假是否违法?
  • 私人企业国庆节不放假是否违法?

  • 律师解析:私人企业国庆节不放假原则上不是违法行为,但是用人单位强迫或者变相强迫劳动者在国庆节假期加班的,是违法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以安排加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法定休假日安排劳动者工...
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私人企业丧假要补贴吗
  • 私人企业丧假要补贴吗

  • 在我国法律上私人企业丧假要补贴吗?《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
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私人企业产假工资怎么处理
  • 私人企业产假工资怎么处理

  • 只要是中华人民共和国境内企业,不管是外资、合资、还是个体经济组织等只要和劳动者建立劳动关系,都应该遵守《女职工劳动保护特别规定》保护女职工劳动者的合法权益。当劳动者在工作中受到不合理待遇时,应该收集证据,然后到劳动局监察大队投诉或劳动局仲裁委员会申请仲裁,维护...
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私人企业职务侵占立案标准是什么
  • 私人企业职务侵占立案标准是什么

  • 职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上...
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私人企业如何签劳动合同
  • 私人企业如何签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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私人企业利润怎样去提取
  • 私人企业利润怎样去提取

  • 私人企业利润怎样去提取分情况。1、如果是按正规的方式,以有限企业向自然人股东分配利润这个流程走的话,就要按“股息、红利所得”,缴纳分配金额的20%作为个人所得税。2、如果是采取其他灵活方式,如使用法票,以报销名义向企业报销款项的话,就无需缴纳个人所得税,而且,因为报销费...
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私人企业开具收入证明
  • 私人企业开具收入证明

  • 私人企业征地第一,首先核实征收审批手续合法性,征收批准时间直接决定补偿标准,另则,私人企业无权征地。第二,具体涉及到土地及房屋补偿标准以征地批准机关批准的征收补偿安置方案以及当地规范性补偿文件为准并结合相应市场评估值。第三,政府只有依法实施征收并依法将征收补偿...
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私人企业拖欠工资怎么办
  • 私人企业拖欠工资怎么办

  • 向人民法院申请支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合...
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私人企业拆迁补偿的若干问题
  • 私人企业拆迁补偿的若干问题

  • 本站征地拆迁律师在与用户沟通的过程中,发现很多私人企业主对于自身的企业在遇到拆迁过程中,往往感到手足无措,但是又感觉无能为力。企业拆迁补偿是否如意直接关系到企业主今后的事业安排,甚至直接影响到企业主的生活。所涉法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简...
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