- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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- 审查起诉阶段发现新罪期限届满检察院在审查起诉阶段发现有新的犯罪事实,在事实清楚、证据充分的情况下,可以直接起诉,或者退回公安机关补充侦查,属于检察院管辖范围内的自行侦查。相关规定:《刑事诉讼法》第一百七十一条人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需...
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- 一、民法典诉讼时效届满能否中断诉讼时效期限届满后,诉讼时效不能中断。诉讼时效届满前,出现权利人向义务人提出履行请求等情形时,诉讼时效才会中断。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...
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- 保全之债诉讼时效届满怎么办1、债务人可以不履行债务;2、债权人丧失胜诉权。债权人告到法院,如果法院审查认为没有正当理由而时效已过的话,就不能判他胜诉。在法学上,将已过诉讼时效的债务称为“自然债务”。3、诉讼时效届满后,债务人由于不知道时效规定或者明知道时效规定而...
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- 诉讼时效届满后保证人还款向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,从知道或者应当知道权利被侵害时起算。但对于民间借款的诉讼时效,并不是从借款之日起算。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》(法释〔〕11号)第六条规定,约定了还款...
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- 试用试用期期限届满后能再延长么试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...
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- 诉讼时效期间届满丧失胜诉权会丧失胜诉权。一个案件如果主张诉讼时效抗辩,并且债权人没有在诉讼时效内对自己的合法权益进行保障,那么超过诉讼时效,他的意味着丧失胜诉权,法律就有权驳回他的请求,但是,虽然丧失了胜诉权,但他同样拥有起诉权。...
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- 合同期限届满继续履行是否有效合同期限届满之后,一方当事人继续按照原合同履行是否有效,这要看另一方当事人是否接受,如果接受,当然有效;如果拒绝,肯定无效。因此,合同期限届满时违约方当事人想继续履行合同的,需要取得对方当事人同意或同意继续履行的表示,这时的继续履行才有效...
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- 试用期期限届满后可不可以再延长1、试用期的期限届满后,如果当初是顶格约定的,不能再延长。2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、但如果未顶格约定,经双方依法协商一致,还能在限制的范围内适当地延长。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合...
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- 试用期期限届满后能否再延长1、试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个...
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- 申请证人出庭作证需要哪些程序1、当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满10日前提出;2、人民法院对当事人的申请进行审查,如果予以准许的,在开庭审理前通知证人出庭作证,并告知其应当承担如实作证及作伪证的法律后果;3、证人出庭后、作证前,审判人员要告知其作证的权利和义...
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- 还款期限届满后怎么处理欠条过了还款日期如果对方不还钱的,只要没有超过诉讼时效,债权人就可以向法院提起民事诉讼。法院判决后对方仍不执行的,债权人可以向法院申请强制执行。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受...
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- 解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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- 董事任期届满前被解除职务的,能主张解除无效吗1、不可以主张决议无效,根据我国法律法规的相关规定,董事任期届满前被股东会或者股东大会有效决议解除职务,其主张解除不发生法律效力的,人民法院不予支持。2、董事职务被解除后,因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当依据法...
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