![劳动合同到期后不续签补偿]( "劳动合同到期后不续签补偿")
- 劳动合同到期后不续签怎么补偿一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。第二种，如果单位降低原来...
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![合同到期公司不续签要员工写离职申请合法]( "合同到期公司不续签要员工写离职申请合法")
- 合同到期公司不续签要员工写离职申请合法1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依...
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![期满未续签合同该如何给补偿]( "期满未续签合同该如何给补偿")
- 不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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![劳动合同到期后企业是否能够不续签]( "劳动合同到期后企业是否能够不续签")
- 一、劳动合同到期后企业是否能够不续签劳动合同到期后，企业能够不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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![合同期满员工不续签]( "合同期满员工不续签")
- 劳动合同期满员工不续签算不算员工主动辞职？劳动合同期满员工不续签比较常见：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工...
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![工作满十年要续签劳动合同吗]( "工作满十年要续签劳动合同吗")
- 东莞工作满十年解除劳动合同赔偿多少公司解除合同的，可以要求赔偿，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。协商不成，可以到当地劳...
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![退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗]( "退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗")
- 一、退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗?退休返聘合同到期不续签是不存在赔偿的，退休返聘人员不适用劳动法有关经济补偿的规定，法律上只规定了签订劳动合同的劳动者在合同到期后，用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
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![劳动合同单位忘了续签]( "劳动合同单位忘了续签")
- 单位没有续签劳动合同吗1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用...
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![武汉暂住证续签需要什么]( "武汉暂住证续签需要什么")
- 办暂住证需要什么应持以下证件证明材料到暂住地派出所办理手续：1、居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明;2、暂住在本市居(农)户内或出租房内的，应提交户(房)主的户口簿或身份证(复印件即可)，证件地址与暂住人口实际居住地址不一致的，户(房)主应注明...
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![店铺合同到期不续签有没有补偿吗]( "店铺合同到期不续签有没有补偿吗")
- 店铺合同到期不续签有没有补偿吗一、店铺合同到期不续签如果没有违约是没有补偿的，因为合同到期后，合同就终止，双方的权利义务也自然地终止。法定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约...
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![劳动合同到期后续签的手续]( "劳动合同到期后续签的手续")
- 劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《劳动合同法》...
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![劳动合同到期不续签能够主张双倍工资吗]( "劳动合同到期不续签能够主张双倍工资吗")
- 一、劳动合同到期不续签能够主张双倍工资吗合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。此时，用人单位无需支付双倍工资。2...
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![陇南劳动合同续签申请书]( "陇南劳动合同续签申请书")
- 续签劳动合同申请书怎么写？续签劳动合同申请表传媒后勤人事－08－A/0填表日期:年月日姓名性别职务职称政治面貌最高学历身份证号码其他需要说明的变动信息个人续签理由部门意见人事部门意见分管领导意见公司领导意见注：本表一式贰份，任职部门和人事部门各一份。...
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![合同续签前一份的效力]( "合同续签前一份的效力")
- 如何签订一份合同实行合同制，使公民可以通过各种合同取得自己需要的商品和服务，也使各种经济主体明确自己对消费者的责任。依法订立的合同受法律的保护，公民可据此防止不法交易，维护自己的合法权益。1、合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(1)当事人的名称或者姓名和住所...
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![劳动合同到期三个月也未续签]( "劳动合同到期三个月也未续签")
- 三个月劳动合同没签怎么赔偿应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付你双倍的工资。现在...
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![孕期劳动合同法不续签]( "孕期劳动合同法不续签")
- 劳动合同法不续签怎么办劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金，按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个...
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![续签租赁合同变更主体]( "续签租赁合同变更主体")
- 房屋租赁合同如何续签房屋租赁续约分为两种情况：1、原承租人要求续租时的处理在这种情况下，可以分为以下三种情况：(1)续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家，即房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准，或者在国家没有规定标准的地区，根据...
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![劳动合同到期没有续签需没有需要补偿金]( "劳动合同到期没有续签需没有需要补偿金")
- 不续签劳动合同有补偿吗一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单...
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![合同到期未续签是否能要求补偿]( "合同到期未续签是否能要求补偿")
- 不续签劳动合同有补偿吗一般来说，不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单...
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![单位不续签劳动合同赔偿]( "单位不续签劳动合同赔偿")
- 单位不续签劳动合同您好，很高兴为您提供法律意见。根据您提供的信息，我是否可以认为该员工与您公司是第一次签订劳动合同，如果属实，那么，单位只需要通知员工不续签合同即可。不需要支付赔偿金。单位提前30天通知员工，工作满一年，单位支付一个月的经济补偿金即可。...
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![续签劳动合同与加薪申请]( "续签劳动合同与加薪申请")
- 升职加薪需要重签劳动合同吗不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
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![房屋租赁合同到期未续签合同吗]( "房屋租赁合同到期未续签合同吗")
- 房屋租赁合同到期后未续签怎么办？房屋租赁合同到期后未续签怎么办的回答如下我国《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定，不定期租赁中，当事人可以随时解除合...
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![未续签劳动合同辞退员工]( "未续签劳动合同辞退员工")
- 公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的...
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![劳动合同期满职工不续签]( "劳动合同期满职工不续签")
- 工伤职工劳动合同期满怎么办劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按照工伤保险条例的规定：(一)劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残)，劳动关系不得解除、不得...
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![合同到期了哪些时候续签合法]( "合同到期了哪些时候续签合法")
- 一、合同到期了哪些时候续签合法根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
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