![未签劳动合同打官司怎么赔偿]( "未签劳动合同打官司怎么赔偿")
- 没签工程施工合同打官司需要哪些证据材料没签工程施工合同打官司需要的证据有：1、书证。招标文件、合同文本及附件，其他各种签约(备忘录、修正案等)，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸(包括图纸修改指令)，技术规范等;承包商的报价文件，包括各种工程预算和其他作为报价依据的...
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![满一年未签劳动合同申诉期]( "满一年未签劳动合同申诉期")
- 满一年未签劳动合同的法律依据是什么用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需...
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![未签劳动合同辞职后旷工怎么赔偿]( "未签劳动合同辞职后旷工怎么赔偿")
- 未签劳动合同怎么辞职1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算：（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。（2）要求补缴社保。（3）离职要求公司按每...
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![民工未签劳动合同讨薪]( "民工未签劳动合同讨薪")
- 农民工没签劳动合同讨薪的取证方法农民工跟着包工头出来干活，最好能写一个书面字据。即使不能签订劳动合同，也要让包工头写个字据，让他把每月(天)给多少钱、工期多长等内容写下来。如果包工头连这个也不愿意写的话，为了确保以后不会白给包工头干活，劳动者最好带一个小录音机放...
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![有哪些规定 网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗]( "有哪些规定 网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗")
- 网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗,有哪些规定在商品房买卖合同已经备案的情况下违约的，应该按照合同约定支付违约金，而且，在实际操作的过程中肯定是先网签后备案，所以不存在已经备案却没有网签的这种可能性，不过《民法典》中并没有统一规定商品房买卖合同的违约...
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![企业未签劳动合同]( "企业未签劳动合同")
- 辞职后要求企业赔偿用工期间未签劳动合同，能胜诉吗你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向...
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![未签劳动合同如何证明事实劳动关系]( "未签劳动合同如何证明事实劳动关系")
- 未签劳动合同如何证明事实劳动关系不签劳动合同存在事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制...
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![第一个月没有双倍工资怎么办？ 未签劳动合同]( "第一个月没有双倍工资怎么办？ 未签劳动合同")
- 未签劳动合同双倍工资未满一个月怎么办？首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为...
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![入职三年未签劳动合同]( "入职三年未签劳动合同")
- 在公司入职三年合同未签怎么办1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资； 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3、该员工有权要求单位补缴社会保险； 4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；5、你有权要求...
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![主张发包人和分包人赔偿获赔 未签劳动合同受伤]( "主张发包人和分包人赔偿获赔 未签劳动合同受伤")
- 王X与陈X、云南某建筑工程有限公司提供劳务受害纠纷一案（2020）云2822民初361号原告：王X委托诉讼代理人：黄斐，云南XX律师。特别授权代理。被告：陈X被告：云南某某建筑工程有限公司。被告陈X、云南某建筑工程有限公司共同诉讼委托代理人：何X，云南某律师事务所律师。特别授权代理。被...
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![上海工伤未签劳动合同]( "上海工伤未签劳动合同")
- 未签劳动合同受工伤如何处理如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。但如果有能够证明双方存在劳动关系的证据，就可以申请工伤认定，在需要出示劳...
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![未签劳动合同仲裁程序]( "未签劳动合同仲裁程序")
- 未签劳动合同仲裁程序是怎么样的？我在公司没有签订合同，现在准备劳动仲裁1、没有超出时效。2、这些可以做为存在事实劳动关系的证据，如果不放心你还可以提交一些证人证言，考勤表之类的。3、一般是在西城区劳动仲裁局提起。没有超出申请仲裁的时限，时限为自劳动争议发生之日60...
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![主动离职未签劳动合同可不可以]( "主动离职未签劳动合同可不可以")
- 主动离职未签劳动合同可不可以可以。个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后如果在试用期内就是三天，转正后就是30天，强制解除劳动合同，公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务，比如工资如数发放，离职证明正确交付。...
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![违约损失如何计算？ 未签买卖合同]( "违约损失如何计算？ 未签买卖合同")
- 出现合同违约理所应当承担相应的违约责任。若是出现双方还没有签订买卖合同的情况，违约损失应该怎样计算就是双方都在考虑与争议的一个焦点，换句话说，违约方怎样承担违约责任就是双方都在考虑与争议的一个问题。在没有签约合同出现违约，违约的损失应当怎样计算实际上，《民法典...
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![满1年之后的二倍工资不支持 未签劳动合同超过1年]( "满1年之后的二倍工资不支持 未签劳动合同超过1年")
- 王艳芳于2018年10月24日入职河南某财务管理公司，从事代理记账工作，2020年7月31日离职。在职期间，公司未与王艳芳订立书面劳动合同。2020年9月27日，王艳芳申请仲裁要求公司支付2018年11月至2019年10月未签劳动合同第二倍工资48800元及2019年10月到2020年7月第二倍工资44448.75...
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![被无故辞退有赔偿吗 员工未签劳动合同]( "被无故辞退有赔偿吗 员工未签劳动合同")
- 一、员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察...
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![公司未签劳动合同会补签吗]( "公司未签劳动合同会补签吗")
- 一、公司未签劳动合同会补签吗会。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合...
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![未签用工合同工资赔付标准是什么？]( "未签用工合同工资赔付标准是什么？")
- 一、未签用工合同工资赔付标准是什么?未签用工合同工资赔付标准是双倍的工资。1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”...
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![未签劳动合同一年时效怎么算]( "未签劳动合同一年时效怎么算")
- 公司未签劳动合同一年时效怎么算未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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![事业单位未签劳动合同算工龄吗]( "事业单位未签劳动合同算工龄吗")
- 事业单位工龄工资怎么算事业单位不执行工龄工资，执行的是岗位津贴，职称，职级加地方性补贴。只有机关公务员执行工龄工资，增加一年工龄，每月增加一元工资。...
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![未签劳动合同辞职能否要求补偿]( "未签劳动合同辞职能否要求补偿")
- 未签劳动合同辞职能否要求补偿1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等；3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申请...
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![未签劳动合同双倍工资应该怎么计算]( "未签劳动合同双倍工资应该怎么计算")
- 未签劳动合同双倍工资应该怎么计算1、《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢?首先，是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一...
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![未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些呢]( "未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些呢")
- 一、未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些呢未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形如下：1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的，女职工在产假期内或哺乳假内的，职工患病或非因...
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![我国未签劳务合同如何赔偿]( "我国未签劳务合同如何赔偿")
- 一、我国未签劳务合同如何赔偿1、没有签订劳务合同这种情况一般是没有补偿费的，因为劳务关系主要适用于民法，而不是属于劳动合同法，如果是公司里面的员工没有签订合同就可以直接要求双倍赔偿。2、没有签订合同职员可以获得双倍工资的依据3、法律依据：《劳动合同法》第八十二...
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![未签劳动合同离职要如何赔偿]( "未签劳动合同离职要如何赔偿")
- 一、未签劳动合同离职要如何赔偿未签劳动合同离职的赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
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