![保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗？]( "保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗？")
- 一、保管同事工资却遭贼手需要进行赔偿吗?保管同事工资却遭贼手如果是因为保管人保管不善造成的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。《民法典》第八百九十二条保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者...
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![同事挪用公款被我发现怎么办]( "同事挪用公款被我发现怎么办")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![同事欠债不还起诉没证据怎么办]( "同事欠债不还起诉没证据怎么办")
- 同事欠债不还起诉没证据怎么办1、欠钱不还没有证据的，债权人需要收集相关证据证明当事人之间存在债权债务关系。包括聊天记录、转账凭证、第三人证言、电话录音等。2、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。3、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人...
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![监护人可以有几个同事当吗]( "监护人可以有几个同事当吗")
- 不可以。通常情况下，一位被监护人应当只能拥有一位监护人，有近亲属一般由近亲属担任。《民法典》第一百四十五条 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者...
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![帮同事担保贷款的傻子]( "帮同事担保贷款的傻子")
- 担保贷款担保贷款是以第三人为借款人提供相应的担保为条件发放的贷款。担保可以是人的担保或物的担保。人的担保，是指有偿还能力的经济实体出具担保文件，当借款人不能履约归还贷款本息时，由担保人承担偿还贷款本息的责任。物的担保，是以特定的实物或某种权利作为担保，一旦借款...
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![同事向我借了几万没钱还怎么办]( "同事向我借了几万没钱还怎么办")
- 同事向我借了几万没钱还怎么办在双方存在债权债务关系的情况下，债务人如果没有按时归还欠款，债权人是有权通过司法程序进行维权的，到时候能够采用的方式包括但不限于发催收函、律师函；向法院申请支付令；直接通过诉讼程序起诉等。法院的判决或者裁决是具备强制力的，如果法院判决...
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![同事借我电瓶车撞了]( "同事借我电瓶车撞了")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![可以让单位同事代写遗嘱吗]( "可以让单位同事代写遗嘱吗")
- 个人可以让律师代写遗嘱吗可以，但是最好多找几个见证人。法律规定是至少2个(和遗嘱无利害关系，有行为能力，比如代笔的律师就可以算一个。如果是公证人员那是最好了)。师代写遗嘱，这也属于代书遗嘱，要按代书遗嘱的标准找见证人。如果要就立遗嘱行为找律师见证，律师可就见证行为...
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![有同事过河工伤纠纷怎么赔偿]( "有同事过河工伤纠纷怎么赔偿")
- 律师解答：赔偿数额依照相应程序计算。律师解析：工伤赔偿需要先完成工伤事故鉴定确认工伤等级，在确认好伤残等级后按照相应的等级赔偿标准计算赔偿金额，然后申报工伤保险理赔，如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的，也可以申请仲裁。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳...
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![同事借钱不还怎么办]( "同事借钱不还怎么办")
- 同事之间建议先协商，协商不成就起诉吧。起诉流程:1、由原告准备好原被告双方的身份信息资料。2、法院决定受理后，按法院通知交纳案件受理费。3、进行开庭审理去调解或判决。4、调解或判决生效后，对方不在规定的时间内归还借款的，原告可向法院申请强制执行。...
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![员工带薪年休假可以向同事出售或转让吗]( "员工带薪年休假可以向同事出售或转让吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![同事借钱不还起诉多久要回来]( "同事借钱不还起诉多久要回来")
- 同事借钱不还起诉多久要回来民事诉讼法规定，会在法院判决后的十五天内履行债务清偿义务。1.如果胜诉，债务人履行判决的，那债权人就能拿到钱。2.如果债务人借钱不还，那债权人可向法院申请强制执行。3.判决下来后，债权人要在判决生效后的2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对...
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![同事因为劳动合同的事跟公司打官司劳动纠纷开庭后多久宣判]( "同事因为劳动合同的事跟公司打官司劳动纠纷开庭后多久宣判")
- 同事因为劳动合同的事跟公司打官司劳动纠纷开庭后多久宣判一般是三个月，最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长...
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![证据不足事实不清取保候审可以吗 同事私下敛财被查]( "证据不足事实不清取保候审可以吗 同事私下敛财被查")
- 同事私下敛财被查，证据不足事实不清取保候审可以吗符合条件就可以取保候审。证据不足符合以下条件就可以取保候审：1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危害性的。3.应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺...
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![结果被他动手打了，脖子上抓了几道伤 在公司和同事开玩笑]( "结果被他动手打了，脖子上抓了几道伤 在公司和同事开玩笑")
- 在公司和同事开玩笑结果被他动手打了，脖子上抓了几道伤1、可以报警，公安机关会安排伤情鉴定，若构成轻伤或轻伤以上，侵权者就涉嫌故意伤害罪，会被依法应被追究刑事责任和民事赔偿责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉。2、若构成轻伤或轻伤以上公...
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![短信骚扰同事应担何责]( "短信骚扰同事应担何责")
- 车辆被盗小区物业是否应担责物业公司是否应担责，关键看其是否履行了合理的安全管理义务。物业公司与业主之间形成物业服务法律关系，业主按合同约定缴纳物业费用，物业公司则有对该小区进行物业管理服务的义务。物业公司对小区内的公共秩序和财物负有安全防范和协助管理义务。...
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![能要求支付补偿金吗 与同事发生口角被开除]( "能要求支付补偿金吗 与同事发生口角被开除")
- 与同事发生口角被开除，能要求支付补偿金吗公司制定的劳动纪律管理规定是为了规范职工劳动纪律行为，提高职工队伍素质，增强职工的主人翁责任感和遵章守纪的自觉性，维持正常的生产工作秩序，确保安全生产提高企业的经济效益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关法律法规并结...
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![同事欠钱不还回老家了怎么办？]( "同事欠钱不还回老家了怎么办？")
- 一、同事欠钱不还回老家了怎么办?1、同事欠钱不还回老家了首先应该询问对方没与偿还到期债务的原因，然后与对方进行协商还款的事宜。若是回老家联系不上了，建议尝试先与债务人朋友或者家人取得联系，明确债务人的意图，协商不成，先报案试试，实在不行可以选择到被告所在地起诉。2...
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![同事借钱不还老拖着该怎样]( "同事借钱不还老拖着该怎样")
- 律师解析：同事借钱不还老拖着的处理办法：1、可以先与对方协商，并且协商可以称得上解决问题的最好的办法。2、协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式处理。3、当事人提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百...
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![同事受伤后申请工伤认定已过时效如何处理？]( "同事受伤后申请工伤认定已过时效如何处理？")
- 工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔...
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![同事混加班费恶心]( "同事混加班费恶心")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![同事欠债不还起诉还是支付令]( "同事欠债不还起诉还是支付令")
- 同事欠债不还起诉还是支付令可因个人情况而异。1、与诉讼令相比，债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。2、支付令虽然快捷，但是只要对方提出异议或其他原因介入，其程序很容易终止，支付令终止后债权人还可以向法院起...
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![同事借了钱不还如何处理也没有借条]( "同事借了钱不还如何处理也没有借条")
- 律师解析：1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起...
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![同事打架受伤可否认定工伤]( "同事打架受伤可否认定工伤")
- 同事打架受伤可否认定工伤1、员工在工作期间打架斗殴并不属于工伤范畴，不能认定为工伤的。一般工伤是需要事故伤害，或者因为履行本人职责而遭受到的暴力侵害。打架不满足认定工伤的条件。2、法律依据：依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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![休产假给同事的感谢信]( "休产假给同事的感谢信")
- 一个残疾人想给政府一封感谢信只要发挥自己的真情实感，不必要为了体面而专门从网上捞资料，这样写出了的感谢信太假，政府看了也无痛无痒你说是吧？具体呢，你可以写在没有得到政府补贴前你是什么样的，政府补贴后你又是什么样的，对政府给予了那些期望，也感谢政府关心爱护我们这些残疾...
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