![老板以公司关门为由拖欠工资]( "老板以公司关门为由拖欠工资")
- 老板以公司关门为由拖欠工资这种情况可以直接向劳动局投诉或者是向劳动仲裁委员会发起仲裁的申请，因为老板不管是以什么样的理由都不能够拖欠劳动者的工资，只要双方是存在着事实上的劳动关系，那么就必须要按照劳动合同上的内容及时的向劳动者支付工资，如果是拖欠工资，那么劳动...
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![劳动法公司关门老板拖欠工资]( "劳动法公司关门老板拖欠工资")
- 拖欠工资劳动法《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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![公司歇业关门难大吉工资应该由谁来支付]( "公司歇业关门难大吉工资应该由谁来支付")
- 我的工资应该由谁来支付你好！可以向企业所在的劳动保障监察机构投诉，其责令用人单位改正，立即支付拖欠您的工资及由此造成的损失。除了向劳动保障监察机构投诉外，如果您有用人单位拖欠您工资的明确证据，可以依据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，直接向当地人民法院申请支付...
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![经济纠纷店面关门]( "经济纠纷店面关门")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![公司关门员工补偿多少？]( "公司关门员工补偿多少？")
- 补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照《公司法》和《企业破产法》等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应...
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![美容院关门跑了找谁解决？]( "美容院关门跑了找谁解决？")
- 一、美容院关门跑了找谁解决?可以找公安机关报警或者通过工商部门提供的工商信息提起诉讼。由于美容院关门，法院也找不到的情况下，在立案后一般采用公告送达的形式传唤被告人应诉。公告期届满，被告人不应诉时，法院即对纠纷关系明确的案件经审理后作缺席判决。缺席判决后，虽然...
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![公司关门员工补偿多少应该怎么计算]( "公司关门员工补偿多少应该怎么计算")
- 补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照《公司法》和《企业破产法》等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应...
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![店铺关门也交房租吗]( "店铺关门也交房租吗")
- 店铺关门也交房租吗合伙不交房租不算，还需要看合伙人是否追认，房租是经营性支出，不算在投资里。但是因为租房产生的中介费服务费公关费是算在投资里的。合伙开店退股怎么处理，取决于合伙协议的约定，合伙协议没有约定的，其他合伙人应当在该合伙人退伙时，按照退伙时的合伙企业财产...
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![公司关门员工补偿标准]( "公司关门员工补偿标准")
- 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时...
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![公司关门股东应承担的责任]( "公司关门股东应承担的责任")
- 公司倒闭先是以公司财产对债务负责。股东以认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任，如果公司实际缴纳的出资少于认缴的出资则需要补足出资。若已经实际缴纳了认缴的出资额则无需承担还款责任。《中华人民共和国公司法》规定：第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司...
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![企业破产关门要赔偿员工吗]( "企业破产关门要赔偿员工吗")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![拖欠工资的公司关门了怎么办？]( "拖欠工资的公司关门了怎么办？")
- 拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部...
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![武汉品诚融资担保关门]( "武汉品诚融资担保关门")
- 融资融券担保品主要内容包括哪些？最低维持担保比例（平仓线）是130%。维持担保比例=（现金+信用证券账户内证券市值总和）/（融资买入数量+融券卖出证券数量×当前市价+利息及费用总和）通俗的讲就是：担保比例=（自己的资产+借来的资产）/借来的资产追加保证金后的维持担保比例最低标准150%...
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![离婚抚养费标准 关门关系]( "离婚抚养费标准 关门关系")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![休息期间员工关门被砸算不算工伤？]( "休息期间员工关门被砸算不算工伤？")
- 一、休息期间员工关门被砸算不算工伤?工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间，期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，工作期间的休息时间应该被视为工作...
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![关于美容院关门跑了找谁是怎样规定的]( "关于美容院关门跑了找谁是怎样规定的")
- 关于美容院关门跑了找谁是怎样规定的消费者协会或工商局。美容院关门跑了找以下部门：1、可以找消费者协会投诉。消费者协会是专门维护消费者权益的部门，也是管理此类案件的直属部门。2、消费者可以到工商局举报，如果该美容院办理了工商营业执照，相关部门一般会做吊销执照及罚...
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![店关门了老板不发工资怎么办]( "店关门了老板不发工资怎么办")
- 用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料；1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放...
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![预充卡关门消费者权益保护]( "预充卡关门消费者权益保护")
- 消费者权益保护(一)保护机关消费者权益保护机关有两类：即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。工商行政管理部门保护消费者权益的主要职责是：(1)通过对市场经营主体的监督管理，制止违法...
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![店家关门欠钱不还怎么办]( "店家关门欠钱不还怎么办")
- 店铺欠钱不还应该以真实的证据为依据，在诉讼时效内向法院起诉解决。有关民间的债务纠纷问题，不能只是投诉就解决，而是要依法起诉处理。债权人要先写好《起诉书》，内容应该包括：原告和被告的基本信息，店铺欠款不还的主要事实，诉讼的请求事项比如要求法院判决店铺尽快归还欠款并负...
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![发生工伤事故处理后企业关门了咋办]( "发生工伤事故处理后企业关门了咋办")
- 发生工伤事故怎么处理1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报。2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上急诊章。3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。...
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![老板以公司关门为由拖欠工资怎么办？]( "老板以公司关门为由拖欠工资怎么办？")
- 员工可以向劳动局投诉，老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的，那就不要怕老板拖欠工资。合同上怎么规定的，老板和员工都要按照条款...
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![具体的规定是什么 休息期间员工关门被砸算不算工伤]( "具体的规定是什么 休息期间员工关门被砸算不算工伤")
- 休息期间员工关门被砸算不算工伤，具体的规定是什么劳动者在休息时关门被砸伤，也可以认定为工伤，由用人单位给员工申请工伤鉴定，劳动能力鉴定，按照相应的鉴定等级，使劳动者享受工伤保险待遇，获得医疗费，误工费，交通费，必要的营养费。...
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![公司关门如何补偿员工？]( "公司关门如何补偿员工？")
- 一、公司关门如何补偿员工?如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...
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![公司关门老板拖欠工资怎么办]( "公司关门老板拖欠工资怎么办")
- 公司关门老板拖欠工资怎么办依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接...
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![如果公司关门员工补偿工资标准是什么？]( "如果公司关门员工补偿工资标准是什么？")
- 一、如果公司关门员工补偿工资标准是什么?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
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