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- 公司辞退员工补偿以发但不合理如果是无故辞退应按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
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- 经济性裁员补偿不合理该怎么办1.可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不愿协商或协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
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- 交通事故责任人认定书不合理,可以拒收吗1、交通事故责任认定是事故处理机关单方面作出的行为,不需要征得当事人的同意。当事人拒收认定书,并不意味着事故处理机关没有送交。只要事故处理机关对拒收认定书的行为记录在案,即视为送达。也就是说,当事人拒收交通事故认定书,并不影...
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- 体育培训机构退钱不合理怎么办1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。行动建议:1.你首先作为消费者,当然可以...
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- 公路拆迁补偿不合理应该怎样维权1、公路拆迁补偿不合理,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限;用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、...
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- 煤矿工人罚款不合理要怎么办发生罚款纠纷可以这样处理:(一)协商。合同当事人可以通过协商解决纠纷。(二)仲裁。合同当事人如果协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。(三)诉讼。对仲裁该结果不符的,可以起诉到法院,寻求司法解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工...
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- 舞蹈培训机构约定退钱违约金不合理怎么办1、培训机构约定退费违约金不合理时可以向人民法院起诉,主张减少一定比例的违约金。2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根...
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- 营业房拆迁补偿不合理该如何维权营业房拆迁补偿不合理可以通过向当地的政府来投诉举报的方式维权,或者是直接提起行政复议和行政诉讼,如果你和拆迁人没有达成拆迁补偿安置协议,而且还没有政府的拆迁裁决的话,你只能是到建设部门申请拆迁行政裁决。如果你和拆迁人已经达成了拆...
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- 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。...
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- 公司不合理的罚款如何处理可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为,采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等...
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- 化妆培训机构退钱不合理怎么投诉最有效培训班不退费应该向消费者协会投诉最有效。1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔...
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