![融资租赁工资待遇]( "融资租赁工资待遇")
- 工资待遇问题叙述不清楚如果你是部队时伤残，复员后去昌黎工作，那么你和普通劳动者是一样的，工作时间以及待遇，要和单位协商，签订劳动合同，但不低于最低工资标准。如果是在工作时造成残疾，属于工伤的话，6级不工作要发伤残津贴，标准是工资的60%。...
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![辅警工伤工资待遇]( "辅警工伤工资待遇")
- 苏州辅警工资待遇警务辅助人员是公安机关的重要补充力量。据不完全统计，目前我国已有各类警辅人员400万人左右。盛桂英在全国公安机关人民警察招录与培训会议上说过，《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》即将下发，其中意见中明确了“特别优秀的警务辅助人员”的...
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![工伤残疾后工资待遇]( "工伤残疾后工资待遇")
- 退休有工伤残疾证的有什么待遇工伤标准最重的是1级，最轻的是10级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，...
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![工伤养伤期间工资待遇]( "工伤养伤期间工资待遇")
- 工伤养伤期间的工资待遇在职工正常的工伤治疗、休养期间，单位应按原标准支付工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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![女员工怀孕期间请假工资待遇如何确定？]( "女员工怀孕期间请假工资待遇如何确定？")
- 一、女员工怀孕期间请假工资待遇如何确定？员工怀孕期间请假如果是正常的产假一般就可以按正常的劳动时间来进行发放工资，但如果是在此期间请的病假的话，那么就需要按病假的工资来进行发放;一般工龄不满2年的，那么就会按本人工资的60%发放。怀孕期间进行产前检查的，计入劳动时...
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![工伤2年复发工资待遇]( "工伤2年复发工资待遇")
- 工伤期间如何发工资待遇工伤期间按照正常上班时发工资，《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待...
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![工伤医疗期间员工工资待遇会变吗]( "工伤医疗期间员工工资待遇会变吗")
- 工伤医疗期间员工工资待遇会变吗工伤医疗期间劳动者的工资待遇会改变，在此期间单位会停发工资，改发工伤津贴，是按照员工受伤前一年的平均工资计算的。工伤员工的停工留薪期不能超过12个月，在工伤治疗期间，单位不能解除劳动合同。...
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![海南病假工资待遇]( "海南病假工资待遇")
- 病假工资待遇您好！职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人...
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![工伤员工应享受什么工资待遇]( "工伤员工应享受什么工资待遇")
- 工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作;...
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![兼职工伤工资怎么算工资待遇]( "兼职工伤工资怎么算工资待遇")
- 退休了工伤工资怎么算工资待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，改发基本养老金...
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![工伤治疗期间的工资待遇]( "工伤治疗期间的工资待遇")
- 工伤治疗期间的工资待遇1、工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。关于工伤期间的工资计算，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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![海南省产假工资待遇]( "海南省产假工资待遇")
- 我在海南工作，现在怀孕了，请问海南省产假有多少天《草案》提出，删除现行条例关于晚育产假十五日的规定，取消了领取《独生子女父母光荣证》的女职工享受除国家规定产假外增加三个月产假的规定。同时规定，凡依法办理结婚登记，符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产...
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![工伤期间上班工资待遇的计算是怎么样的]( "工伤期间上班工资待遇的计算是怎么样的")
- 工伤期间上班工资待遇的计算是怎么样的员工工伤期间上班工资待遇的规定如下：1、工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗...
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![职工工伤医疗期间的工资待遇是如何发的]( "职工工伤医疗期间的工资待遇是如何发的")
- 职工工伤医疗期间的工资待遇是如何发的1、企业员工工伤休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、对于职工工伤医疗期间的工资待遇是根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
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![沈阳护理假工资待遇]( "沈阳护理假工资待遇")
- 婚假工资待遇婚假是法定假日，所以婚假的工资待遇是必须全额发放工资，此处应当是指基本工资，也就是加班费等费用是不会发的，其它的应当全额发。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和...
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![工伤职工留薪期工资待遇]( "工伤职工留薪期工资待遇")
- 辽宁工伤职工留薪期工资待遇是怎样的《社会保险法》第三十九条第一项规定，职工治疗工伤期间的工资福利，按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
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![东莞市产假工资待遇]( "东莞市产假工资待遇")
- 东莞市职工医疗假期及其工资待遇1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第二款规定：(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月。你在单位已经工作了10年以上，所以你应当享有12个月病假工资，2、病假工资标准是最低工资的80%...
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![七级工伤退休工资待遇]( "七级工伤退休工资待遇")
- 七级工伤退休工资待遇有哪些依据？七级工伤退休工资待遇法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个...
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![长沙教师产假工资待遇]( "长沙教师产假工资待遇")
- 产假工资待遇尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?与公司的工资纠纷问题?克扣工资,员工怎么维权...
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![武汉副处级退休工资待遇]( "武汉副处级退休工资待遇")
- 副处级干部享受哪些待遇副处级待遇是指享受副处级领导干部的待遇，并不一定是副处级领导岗位，比如，现在的政策，在正科级岗位工作满15年的，经审批可以享受副处级工资待遇，其岗位仍然是正科，且仅仅享受工资待遇，但不享受副处级干部用车、办公用房的待遇。...
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![工伤致残五级退休工资待遇]( "工伤致残五级退休工资待遇")
- 企业工伤伤残鉴定五级待遇是什么企业工伤伤残鉴定五级待遇是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。...
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![机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的？]( "机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的？")
- 一、机关事业单位退休后缓刑工资待遇是怎样的?公务员退休后判刑工资待遇：1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重的违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分...
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![劳动法产假工资待遇]( "劳动法产假工资待遇")
- 最新产假工资待遇第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资...
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![公司员工工伤如何记工资待遇]( "公司员工工伤如何记工资待遇")
- 员工工伤怎么算工资待遇根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以...
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![老工伤旧伤复发工资待遇是哪些？]( "老工伤旧伤复发工资待遇是哪些？")
- 一、老工伤旧伤复发工资待遇是哪些?老工伤旧伤复发工资待遇是享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助、享受停工留薪等。相关法律规定《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职...
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