![离婚后月薪5000的抚养费怎么算]( "离婚后月薪5000的抚养费怎么算")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![法律有没有规定拿月薪的上班时间和天数]( "法律有没有规定拿月薪的上班时间和天数")
- 法律有没有规定拿月薪的上班时间和天数1、一般如果用人单位和劳动者合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条：用人单位由于生...
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![月薪5000五险一金交多少钱]( "月薪5000五险一金交多少钱")
- 成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住屋公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得...
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![月薪工资工伤怎么算]( "月薪工资工伤怎么算")
- 月薪人员加班工资可以申请吗可以申请；用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一...
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![月薪8000交完五险一金]( "月薪8000交完五险一金")
- 南京4000交完五险一金还剩多少1、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。2、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%3、第2条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平...
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![月薪2000买房贷款]( "月薪2000买房贷款")
- 成都买房贷款从目前的情况来说，即便你交了首付且按照银行的要求提供了资料也可能会出现你担心的贷款办不下来的情况；出现这种情况，责任承担要视你与开发商的合同约定而定；建议你在和开发商签约时对此种情况作出合理的约定，如果非因你自身原因可以退房，不承担违约责任。...
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![5000月薪扣除五险一金]( "5000月薪扣除五险一金")
- 成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住屋公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得...
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![月薪一万五扣多少税]( "月薪一万五扣多少税")
- 如果每月要交纳五险一金，则应交个人所得税一千一百七十三元，如果不考虑五险一金则交个人所得税一千八百七十元...
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![南宁月薪多少才能买房]( "南宁月薪多少才能买房")
- 南宁买房首付多少？谁了解？在南宁购买90平米以下房子，根据你贷款的方式不同，最低首付也有所不同：1、首次使用公积金，套型建筑面积在90平方米（含）以下的，贷款首付款比例最低为房屋总价的20%。公积金贷款购房面积大于90平米的，最低首付30%以上；2、银行按揭贷款购房首套房最低首付30%以...
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![月薪5500交五险一金多少]( "月薪5500交五险一金多少")
- 五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交...
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![月薪工资加班费计算方法是什么？]( "月薪工资加班费计算方法是什么？")
- 一、月薪工资加班费计算方法是什么？1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工...
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![月薪4800扣除五险一金]( "月薪4800扣除五险一金")
- 五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公...
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![大连月薪3000五险一金]( "大连月薪3000五险一金")
- 大连五险一金比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住屋公积金单位和个人缴费比例各...
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![咨询一下月薪4万交多少税]( "咨询一下月薪4万交多少税")
- 咨询一下月薪4万交多少税以前的纳税标准为：扣除标准5000元月；应纳税所得额扣除三险一金后月收入扣除标准；应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率速算扣除数；应纳个人所得税税额1050最后得出的结论是月收入4万元，应交个人所得税是1050元。...
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![月薪7500扣完五险一金还剩多少钱]( "月薪7500扣完五险一金还剩多少钱")
- 五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交...
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![15000月薪个人所得税]( "15000月薪个人所得税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![抚养费是按月薪还是年薪]( "抚养费是按月薪还是年薪")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月薪人员加班工资可以申请吗？]( "月薪人员加班工资可以申请吗？")
- 一、月薪人员加班工资可以申请吗？可以申请；用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也...
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![月薪4000老婆没上班社会抚养费是多少钱]( "月薪4000老婆没上班社会抚养费是多少钱")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月薪3000五险一金剩多少]( "月薪3000五险一金剩多少")
- 月薪3000交纳五险一金的比例应该是多少医疗保险：个人缴纳的医疗保险费（2%），全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费（6%），拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%；二是单位缴费中划入的...
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![月薪人员休产假工资拿多少]( "月薪人员休产假工资拿多少")
- 月薪人员加班工资可以申请吗可以申请；用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一...
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![月薪一万扣完五险一金]( "月薪一万扣完五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![经济犯罪侦查月薪]( "经济犯罪侦查月薪")
- 如何加强经济犯罪侦查1、要理顺经济犯罪案件侦查工作体制，建立内部竞争激励机制。要努力建立有利于提高侦查员侦查办案积极性和工作责任感的新机制，其核心是要强化侦查工作的专业性和科学性，切实改变工作失误无人负责的现状。传统体制局长、队长靠开会议、听汇报、看材料决...
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![拿月薪工伤怎么算工资]( "拿月薪工伤怎么算工资")
- 月薪人员加班工资可以申请吗可以申请；用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一...
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![月薪的周六加班不给加班费违法吗]( "月薪的周六加班不给加班费违法吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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