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- 一,道路交通苏州伤残十级赔偿标准试是怎样的1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
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- 一、监事会财务监督试试办法是什么?根据《公司法》、证监会《股东大会规范意见》等规定,监事会在行使监督权时,可以采取以下方式:召开监事会;列席董事会;出席股东大会;列席经理会议;提议召开董事会;提议召开股东大会;检查公司财务资料;行使股东大会提案权;行使报告权;提议罢...
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- 对于新入职的员工来说,都会有一个试用期限,以此来方便对员工的考核,看到底适不适合这份工作。那么在劳动者的试用期期间,签署的是劳动合同还是试用合同呢?如果需要签订劳动合同,是不是需要等员工的试用期过了在签订劳动合同?有很多人会认为试用期的合同就是试用期的合同,只有转...
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- 劳动法试用期规定你好,关于你咨询的劳动法试用期规定这个问题,回答如下:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上或者无固定期限劳动合同,不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同和不满三个月的,不得约定...
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- 试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准,发生劳动争议,当事人对自己提...
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- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上...
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- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民,向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的,向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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- 试用买卖合同规定在合同法(自2021年1月1日起废止)分则买卖合同一章中,是一种特殊形式的买卖合同,是指约定买受人先行试用标的物,然后在一定期间内再决定是否购买的买卖合同。合同法(自2021年1月1日起废止)第171条规定:“试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买...
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- 什么是试用买卖合同的履行试用期(一)试用期间是指出卖人提供标的物于买受人试用或检验至买受人认可或拒绝认可标的物的一段时间。试用期间是试用买卖合同中的重要内容.(二)买受人认可是指买受人在试用期间届满之前对标的物表示接受并予以购买的意思表示。买受人做此意思...
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- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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- 一、房产证没下来的房子如何买卖才能将房屋转让出去?1、房产证没下来的房子不管如何买卖都不能将房屋转让出去,这是由于根据《城市房地产管理法》第三十八条第六项,未依法登记领取权属证书的房地产,不得转让。2、此外,下列房地产,不得转让:(1)以出让方式取得土地使用权的,不符合...
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- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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- 什么是试用期?法律对试用期有什么规定?对于刚出来工作的人来讲,试用期算是一个比较陌生的词汇,甚至可以说对试用期的相关规定一无所知。接下来,小编就为大家介绍试用期的有关内容,希望能为您提供一些帮助。“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于...
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- 公租房承租人死亡哪些同住人可以继续履行租赁合同公租房承租人死亡,除了在公租房处有本市常住户口的共同居住的人外,下列情形的共同居住人也有权利要求继续履行公房租赁合同:1、本市暂无常住户口,因与原承租人或同住人结婚而在该公房内实际居住生活一年以上的;2、因服兵役、...
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- 劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期...
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- 试用期解聘赔偿是试用期的工资吗1.试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定,试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该向劳动者支付一定的赔偿金,其标准为工作1年支付2个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在...
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- 试用期通常是用人单位与初次入职的劳动者之间约定的,当然他们之间也可以协商不约定试用期。但要是约定试用期的话,就需要按照法律规定确定试用期的期限。那么试用期多长是合法的?本站小编将在下文中为您解答。一、试用期多长是合法劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动...
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- 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
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- 一般试用期是多久1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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- 试用期不想加班正常吗试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合...
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- 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
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- 试用期签试用期合同是否属于违法试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
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- 说到试用协议,很多人都会想到试用期。其实,试用期是规定在劳动合同里面的,不会单独签订试用期协议,所以使用协议与劳动合同里面的试用期没多大关系。那么究竟什么是试用协议呢?详细内容请阅读下文。试用协议又称选购协议,是技术秘密所有则选择理想合作伙伴,拟引进技术秘密一方为...
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