![劳动合同没有写提成]( "劳动合同没有写提成")
- 劳动合同可以签订不满多少业绩没有提成吗劳动合同签订不满多少业绩没有提成是可以的，工资里面有一个无责任底薪，所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成...
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![提成款纠纷是否是劳动争议]( "提成款纠纷是否是劳动争议")
- 一、提成款纠纷是否是劳动争议提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。有关提成款的约定是劳动权利义务的重要内容，提成款纠纷是在履行劳动合同过程中发生的纠纷，如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质应属于劳动争议的范畴。《劳动法...
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![专利发明人至少可提成]( "专利发明人至少可提成")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![合伙提成协议]( "合伙提成协议")
- 有限合伙企业合伙协议内容有限合伙企业合伙协议内容：1、普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所；2、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；3、执行事务合伙人权限与违约处理办法；4、执行事务合伙人的除名条件和更换程序；5、有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责...
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![砂石销售提成合同范本]( "砂石销售提成合同范本")
- 中石化的成品油销售合同购货单位：___________________，以下简称甲方供货单位：___________________，以下简称乙方。经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条产品的名称、品种、规格和质量1．产品的名称、品种、规格：（应注明产品的牌号或商标）2．产品的技术标准（包括质量要...
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![劳动合同中提成违约]( "劳动合同中提成违约")
- 交通肇事处罚根据相关法律规定，“交通肇事处罚标准，交通肇事怎样定罪，交通肇事处罚”的解答如下：交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。交通肇事罪是一种过失危害公共安全的犯罪，根据我...
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![加班工资计算基数提成]( "加班工资计算基数提成")
- 怎么计算加班工资基数对于加班工资基数的计算问题，目前并未有全国统一性的规定，各地均制定了具体规定，且不尽相同，因此实践中也产生了很多的争议。以下仅以上海市相关规定为例进行一些说明。根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，加班工资计算基数的确定原则是：(一)劳动合...
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![现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗]( "现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗")
- 现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者请假的，只能扣除请假天数相应的劳动报酬，不得无故克扣。法律依...
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![最低工资包含提成吗]( "最低工资包含提成吗")
- 看具体情况，可以包括的。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工...
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![绩效提成仲裁有效期]( "绩效提成仲裁有效期")
- 仲裁有效期对于绩效提成仲裁有效期这个问题，解答如下：按实际情况，对已经作为裁决的劳动争议，不能重复提起仲裁解决。如果对仲裁结果不服的，可以按相关法律规定进行处理。相关法律规定，仲裁有效期可以参考如下规定第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁...
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![员工犯错被辞退不发提成]( "员工犯错被辞退不发提成")
- 员工犯错被辞退不发提成关于“员工犯错被辞退后，还要发工资吗”这个问题，我的解答如下：首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其...
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![提成加班无加班工资]( "提成加班无加班工资")
- 加班无加班费怎么办加班不给付加班费的：建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方...
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![生育保险为什么提成负数]( "生育保险为什么提成负数")
- 生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;...
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![公司融资提成比例]( "公司融资提成比例")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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![员工急辞能拿到之前的提成吗]( "员工急辞能拿到之前的提成吗")
- 员工急辞能拿到之前的提成吗1、劳动者在试用期急辞工的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者...
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![工伤销售提成算本人工资吗]( "工伤销售提成算本人工资吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![私企劳动合同提成奖励是否需要纳税?]( "私企劳动合同提成奖励是否需要纳税?")
- 现在不少人都想当销售员，这样除了拿基本工资外，做的好的话可以拿到不少提成款。为了避免今后出现纠纷，双方在签合同的时候就应该写好提出奖励。在每月发工资的时候，提成和基本工资一起打给员工。那么，私企劳动合同提成奖励是否需要纳税?下面小编结合税法有关知识告诉大家。一...
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![公司一直拖欠提成不发如何处理]( "公司一直拖欠提成不发如何处理")
- 公司一直拖欠提成不发如何处理公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。【法律依据】《劳动合同法》第七十九...
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![提成劳动仲裁申请书]( "提成劳动仲裁申请书")
- 劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求...
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![提成与加班费]( "提成与加班费")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![辞退员工补偿含不含业务员提成]( "辞退员工补偿含不含业务员提成")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![销售提成是否算入产假工资]( "销售提成是否算入产假工资")
- 产假是否有工资有的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
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![员工销售提成]( "员工销售提成")
- 销售离职后，销售提成怎么计算？司法实践中存在三种可能：一，全部支持提成请求；二，全部驳回提成请求；三，部分支持提成请求。如果您完成的销售工作无需他人的后续工作配合方可收款，则一般会全额支持提成请求；如果需要他人配合，则一般会部分支持提成请求。离职后不享受后续提成的规定是不...
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![提成可以算做劳务费吗]( "提成可以算做劳务费吗")
- 公司法人可以开劳务费吗？劳务费是多少？你好，公司法人可以开劳务费。1、劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司，这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票，2、一般出俱这类劳务派遣类发票和税点要在6—8点。3、注册是个体是不可以开俱这类发票的，能...
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![公司拖欠提成怎么办]( "公司拖欠提成怎么办")
- 可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的...
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