![哪些属于商品房不接房的正当理由]( "哪些属于商品房不接房的正当理由")
- 房屋交付是出卖人将所建房屋交付于买受人的行为。交付房屋关系到质量验收、逾期责任、风险负担等问题，双方经常会因为这些问题产生纠纷。为了尽量避免纠纷，我们就需要知道商品房交付的标准是什么。此外，如果开发商交付的房屋不符合相关标准，购房者不想要房屋，此时哪些属于商品...
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![连续三年未使用商标的正当理由]( "连续三年未使用商标的正当理由")
- 撤销连续三年停止使用注册商标申请书模板撤销连续三年停止使用注册商标申请书申请人名称：申请人地址：邮政编码：联系人：电话(含地区号)：传真(含地区号)：代理组织名称：商标注册人：商标注册名：商标名称：类别：撤销商品/服务项目：撤销理由：申请人章戳(签字)：代理组织章戳：代理人签字：注：1、未委...
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![无正当理由违反合同怎么起诉对方]( "无正当理由违反合同怎么起诉对方")
- 一、无正当理由违反合同怎么起诉对方?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出...
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![因承租人无正当理由解除租赁合同的要怎么办]( "因承租人无正当理由解除租赁合同的要怎么办")
- 但由于承租人可能在无正当理由的情况下不想履行租赁协议，有可能在与出租人未协商或协商未果的情况下，擅自搬离承租房屋，停止履行合同义务。这种情况属于承租人违约，从严格的法律意义上看，并不应当受到法律支持。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务...
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![在长春无正当理由没签劳动合同怎么申请赔偿]( "在长春无正当理由没签劳动合同怎么申请赔偿")
- 一、在长春无正当理由没签劳动合同怎么申请赔偿?无正当理由没签劳动合同应该直接跟公司索要赔偿，公司不给的，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...
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![普通话培训班有正当理由拒绝退费还能退费吗]( "普通话培训班有正当理由拒绝退费还能退费吗")
- 普通话培训班有正当理由拒绝退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2...
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![证人无正当理由未到庭作证]( "证人无正当理由未到庭作证")
- 被告人无正当理由拒不到庭虽经人民法院对被告人的“两次合法传唤“，还要看被告人没有到庭有无正当理由。所谓正当理由除不可抗拒的自然灾害等理由外，还应考虑当事人遇到的其他困难。如被告人有紧急公务需要处理等。但有的被告单位主要负责人或代理人借口工作忙而拒不到庭，不...
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![行政复议机关无正当理由不予受理]( "行政复议机关无正当理由不予受理")
- 了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流程要求不同，分别是用各自的诉讼法。比如，民事案件中依据...
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![影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗]( "影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗")
- 影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款...
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![正当理由是什么意思]( "正当理由是什么意思")
- 正当理由是什么意思正当理由指的是自然灾害这一类不可抗拒的意外事故和法律上认为申请人不能克服的障碍和其它特定事项。被视为属于不可抗拒的原因有水灾、地震、海啸、雷击、风灾、战争、政变、禁运、封锁、通讯中断等。法律上认为申请人不能克服的障碍和其它事项有：由于...
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![无正当理由私闯民宅谁管?]( "无正当理由私闯民宅谁管?")
- 一、无正当理由私闯民宅谁管私闯民宅归公安管，户主可以报警处理。《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款:(三)非法限制他人人身自由、非法侵入...
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![补课机构有正当理由不退费还能退费吗]( "补课机构有正当理由不退费还能退费吗")
- 补课机构有正当理由不退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动指导1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、退费...
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![公司无正当理由辞退员工赔偿金额]( "公司无正当理由辞退员工赔偿金额")
- 无正当理由开除员工怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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![校外培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗]( "校外培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗")
- 校外培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2...
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![有正当理由辞退员工补偿需要支付吗？]( "有正当理由辞退员工补偿需要支付吗？")
- 一、有正当理由辞退员工补偿需要支付吗?不需要支付赔偿，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
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![街舞培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗]( "街舞培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗")
- 街舞培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、...
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![商标有正当理由不使用]( "商标有正当理由不使用")
- 有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。以上就是关于什么情况...
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![劳动法规定无正当理由辞退员工补偿]( "劳动法规定无正当理由辞退员工补偿")
- 劳动法规定辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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![道路交通违法行为人无正当理由逾期未接受处理的]( "道路交通违法行为人无正当理由逾期未接受处理的")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![当事人逾期无正当理由不履行行政处罚]( "当事人逾期无正当理由不履行行政处罚")
- 行政处罚是行政制裁的一种形式，指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类，则主要包括了七...
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![摄影培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗]( "摄影培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗")
- 摄影培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、...
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![劳动法无正当理由辞退员工]( "劳动法无正当理由辞退员工")
- 无正当理由开除员工怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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![有没有相关的法律规定 无正当理由辞退员工如何赔偿]( "有没有相关的法律规定 无正当理由辞退员工如何赔偿")
- 无正当理由辞退员工如何赔偿,有没有相关的法律规定律师解答无正当理由辞退员工属于违法辞退，其赔偿规定为：1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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![无正当理由突然辞退员工怎么补偿]( "无正当理由突然辞退员工怎么补偿")
- 一、无正当理由突然辞退员工怎么补偿?无正当理由突然辞退员工，需要支付赔偿金，赔偿金按照补偿金的双倍计算，补偿金按照工龄和被辞退前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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![会计培训机构有正当理由拒绝退费还能退费吗]( "会计培训机构有正当理由拒绝退费还能退费吗")
- 会计培训机构有正当理由拒绝退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2...
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