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相关工资标准的法律常识

工人工伤期间工资标准是怎样的?
  • 工人工伤期间工资标准是怎样的?

  • 大家都知道在法定节假日期间劳动者虽然不需要进行,但是这个期间的基本工资也是需要照常发放的跟这个类似的是工人,如果发生一些伤害的话,那么需要进行停工留薪。很多人都想知道工人工伤期间工资标准是怎样的?下面为大家介绍。一、工伤赔偿是全额工资吗1、停工留薪期期间(工...
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夜班加班工资标准
  • 夜班加班工资标准

  • 逮捕后能否申请取保候审逮捕后没有时间规定,只要符合条件就可以申请取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条规定:人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采...
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工伤赔偿按社平工资标准
  • 工伤赔偿按社平工资标准

  • 工伤赔偿本人工资是指什么本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
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河南省2022年10月后教师退休工资标准是多少
  • 河南省2022年10月后教师退休工资标准是多少

  • 葫芦岛退休工龄工资标准是多少?一、葫芦岛退休工龄工资标准是多少?按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务...
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贵州省退休工资标准
  • 贵州省退休工资标准

  • 贵州省最低工资标准一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。二、用人单位需按最低工资标准支付工资...
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疫情期间的工资标准是什么
  • 疫情期间的工资标准是什么

  • 律师解析:疫情期间的工资标准:1、如果劳动者因单位停工停产而待岗,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同的约定来支付;2、如果超过一个工资支付周期,员工付出劳动的,则不得低于最低工资标准;3、如果未付出劳动的,则按照各省规定的生活费标准来发生活费。法律依据:《关于妥善处理...
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四川工伤停工留薪期工资标准
  • 四川工伤停工留薪期工资标准

  • 工伤停工留薪期工资标准工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤...
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各国劳务派遣工资标准
  • 各国劳务派遣工资标准

  • 劳务派遣工资标准法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意:劳务派...
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昆明市病假工资标准
  • 昆明市病假工资标准

  • 昆明市病假工资标准一般是多少呢代表通过工资集体协商确定工资标准,病假工资基数为约定的工资标准;在用人单位与员工无任何约定的情形下,假期工资的计算基数按该员工劳本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。以上是关于昆明市病假工资标准的解答。...
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深圳劳动法工资标准
  • 深圳劳动法工资标准

  • 深圳劳动法工资标准2018深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
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深圳带薪产假工资标准
  • 深圳带薪产假工资标准

  • 带薪婚假工资计算在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:1、劳动合同有约定的,...
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综合工时制加班工资标准是怎样的
  • 综合工时制加班工资标准是怎样的

  • 综合工时制加班工资标准是怎样的综合工时的加班工资标准也是按照员工的具体工资的1.5倍进行计算的,不过这是普遍的周末日是属于工作日的加班时间来。计算的如果员工的工作日正好赶上了法定节假日,那么也是需要给发放加班工资的,这时候的加班工资是属于正常工资的三倍。...
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深圳市劳动法工资标准
  • 深圳市劳动法工资标准

  • 我想知道一下深圳市劳动法病假工资标准关于深圳市劳动法病假工资标准这个问题,从人力资源保障部门了解到,按照规定,员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标...
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临时工工资标准
  • 临时工工资标准

  • 临时工工资标准:《劳动法》第46条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第47条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第48条:国家实行最低工资...
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杭州市产假工资标准2023
  • 杭州市产假工资标准2023

  • 产假工资标准产假工资分两种情况,一是单位缴纳了生育保险的,由社保部门发放生育津贴,生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得...
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有哪些法律规定 加班加点的工资标准是什么
  • 有哪些法律规定 加班加点的工资标准是什么

  • 加班加点的工资标准是什么,有哪些法律规定加班加点的工资标准是按照加班的时间来进行确定,如果是在平时加班的话,应当是初步对于平时工资的200%,如果是在周末节假日加班的话,那么分别需要支付不低于平时工资的200%和300%。...
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待岗期间工资标准如何
  • 待岗期间工资标准如何

  • 律师解析:待岗期间的工资标准:如果单位停工、停产在一个工资支付周期内,且不是因员工的原因造成的,待岗工资是以员工的原工资水平为标准;如果超过一个工资支付周期,且员工付出了正常的劳动的,待岗工资不得低于当地的最低工资标准;如果劳动者没有付出正常的劳动,则按有关规定办理。...
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福建省退休工资标准
  • 福建省退休工资标准

  • 退休工资标准1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴...
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劳动经济补偿金的工资标准是什么
  • 劳动经济补偿金的工资标准是什么

  • 一、劳动经济补偿金的工资标准是什么计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个月构成计算在平均工资...
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劳动法请假扣工资标准是否有规定?
  • 劳动法请假扣工资标准是否有规定?

  • 一、劳动法请假扣工资标准是否有规定?对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》...
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有没有法律依据 节假日工资标准
  • 有没有法律依据 节假日工资标准

  • 节假日工资标准,有没有法律依据律师解答节假日工资标准如下:1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当按照不低于工资300%的标准支付工资。2、休息日我国的《宪法》和《劳动法》对于劳动者的休息休假都做出了明确的规定,休息休假权是指劳动者按照法律规定享有的休息和休假的权...
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寒暑假加班工资标准
  • 寒暑假加班工资标准

  • 教师产假有寒暑假吗教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执...
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吉林7级工伤工资标准
  • 吉林7级工伤工资标准

  • 工伤赔偿工资标准工伤的一次伤残补助金的赔偿是按本人的工资标准来进行赔偿的,一级到四级伤残的赔偿标准分别是27、25、23、21个月的本人工资;五到八级伤残的赔偿标准分别是:18、16、13、11个月的本人工资;九、十级的赔偿标准分别是9、7个月的本人工资;伤残津贴赔偿标准:一到四...
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农民工工伤赔偿工资标准
  • 农民工工伤赔偿工资标准

  • 工伤赔偿本人工资是指什么本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
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老工伤赔偿个人工资标准计算方法是什么?
  • 老工伤赔偿个人工资标准计算方法是什么?

  • 工伤赔偿个人工资标准的计算方法,按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。相关法律...
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