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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 富士康有二胎陪产假吗,具体是几天呢?二胎陪产假,这是法定假期,各省的规定有所不同。因此,得按你省经修订后的《人口与计划生育条例》规定的执行。如果单位不同意的,可向当地劳动部门投诉或申请仲裁。以上是富士康有二胎陪产假,希望我的回答能对你有所帮助。...
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- 我再婚有一孩,男方头婚,都在富士康上班,生二胎男方有陪产假吗2017年全国各地陪产假规定广东:陪产假15天四川:护理假20天湖北:护理假15天江西:护理假15天山西:护理假15天山东:护理假7天安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天天津:护理假7天浙江:护理假15天广西:护理假25天宁夏:护理假...
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- 解除劳动合同证明有什么用1.一般性就业用途:做为录用公司内部审核用材料,证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。可以证明你目前不在职或者已从其他公司离职的证明,比较多。如参、退保单据等。2.证据性用途:当被动的与现公司解除劳动关系时,解除劳动关系证...
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