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相关雇佣的法律常识

工人劳务雇佣合同书
  • 工人劳务雇佣合同书

  • 工厂劳务雇佣合同书范本是怎样的?_公司(单位)(以下简称甲方)_(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此...
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怎么规定的 雇佣童工处罚多少
  • 怎么规定的 雇佣童工处罚多少

  • 雇佣童工处罚多少,怎么规定的用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:使...
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雇佣算不算承包关系
  • 雇佣算不算承包关系

  • 雇佣算不算承包关系依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不算是承包关系,雇佣关系是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动形成的关系,而承包关系是指,依据承包经营合同,作为企业的发包人将将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包人,由承包...
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雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗
  • 雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗

  • 一、雇佣关系兼职后离职扣工资合法吗不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工...
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雇佣关系房主是否承担责任
  • 雇佣关系房主是否承担责任

  • 雇佣关系房主是否承担责任雇佣关系,房主是否承担责任,应当根据实际情况进行确定。《民法典》第一千一百九十二条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一...
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被定位是雇佣关系能赔偿多少 因工受伤九级伤残
  • 被定位是雇佣关系能赔偿多少 因工受伤九级伤残

  • 因工受伤九级伤残,被定位是雇佣关系能赔偿多少雇佣关系,并不属于劳动关系,那么是不能按照工伤进行处理,但是在工作中受伤,雇主存在赔偿责任人,应该有雇主负责。位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。根据《最高人民法院关于...
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雇佣智障人士人身损害
  • 雇佣智障人士人身损害

  • 雇佣人身损害赔偿根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。...
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临时雇佣工工伤如何赔偿法
  • 临时雇佣工工伤如何赔偿法

  • 临时雇佣工摔伤怎麽赔偿您好,雇佣劳动中,雇员身体受伤害的话,雇主承担责任,雇员存在过错的,适当减雇主的责任。你需要承担医疗费误工费护理费住院伙食补助等,造成伤残的,还有伤残赔偿金等。建议你们协商处理,毕竟是都不愿意看到的情况。以和为贵,共建和谐社会。欢迎电话咨询。...
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雇佣会计合同法
  • 雇佣会计合同法

  • 雇佣合同适用合同法吗劳动法的制定是为了保护在经济上居于弱者地位的劳动者,根据规范目的,劳动法的规定不能适用于民法上的雇佣合同。雇佣关系虽然不受劳动合同法的规制与调整,但是也应当要签订劳务合同,以利于明确权利义务关系,避免纷争,维持合同关系的稳定,维护双方的合法权益...
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签订几次劳动合同终身雇佣
  • 签订几次劳动合同终身雇佣

  • 劳动合同签订几次算是终身合同?劳动合同签订3次之后,可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施之后,签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人...
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雇佣童工应承担的法律责任
  • 雇佣童工应承担的法律责任

  • 雇佣童工应承担的法律责任1、单位雇佣童工的,应当予以罚款,情节严重的,吊销营业执照。2、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
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交通事故与雇佣赔偿可以同时主张吗
  • 交通事故与雇佣赔偿可以同时主张吗

  • 交通事故与雇佣赔偿可以同时主张吗交通事故与雇佣赔偿可以同时主张的。如果是在工作的时间内,劳动者发生交通事故的,此时作为受害人是可以申请双赔偿的,就是雇佣的司机和雇主都需要赔偿,因为此时受害人兼顾劳动者和交通事故受害人的角色。...
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雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准
  • 雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准

  • 一个亲戚想问下雇佣中劳动受伤伤残鉴定标准评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,在进行伤残程度评定时,不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损...
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雇佣关系下班交通事故
  • 雇佣关系下班交通事故

  • 雇佣关系下班交通事故算工伤,员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产...
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雇佣保姆是否使用劳动法劳动法
  • 雇佣保姆是否使用劳动法劳动法

  • 劳动法雇佣关系受伤怎么办雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
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雇佣合同成立的条件有哪些
  • 雇佣合同成立的条件有哪些

  • 雇佣合同成立的条件有哪些合同成立要件有三个:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。...
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不签劳动合同雇佣童工怎样处理
  • 不签劳动合同雇佣童工怎样处理

  • 一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;3、在使用有毒...
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雇佣合同样本
  • 雇佣合同样本

  • 雇佣合同雇佣合同此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。C.工作日...
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雇佣合同合同期限
  • 雇佣合同合同期限

  • 合同期限现在做大众图书的民营公司,合同期限四年的比较常见,作为参考。选集、汇编。乙方合同里有时候会说有权决定甲方作品时单独出版还是归入丛书,以及有权选取甲方作品中的部分内容另外编纂为合集图书。这里一定要事先明确形式和内容,还有收益分配。在当代社会,大家对于知识...
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雇佣雇员人身损害赔偿标准
  • 雇佣雇员人身损害赔偿标准

  • 雇佣人身损害赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主...
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公司和员工签雇佣合同
  • 公司和员工签雇佣合同

  • 员工能和分公司签合同么员工可以和分公司签合同,根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或...
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民法典雇佣合同纠纷怎么办
  • 民法典雇佣合同纠纷怎么办

  • 民法典雇佣合同纠纷怎么办协商、仲裁或者诉讼解决。一般发生了雇佣合同纠纷,如果合同中约定争议解决方式,则按照合同约定处理。无约定劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,然后达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
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工伤赔偿标准 临时雇佣工伤怎么赔偿
  • 工伤赔偿标准 临时雇佣工伤怎么赔偿

  • 雇佣工工伤赔偿标准临时的雇佣关系不能享受工伤待遇,按照人身损害的标准来赔偿。。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利...
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个体户雇佣合同范本
  • 个体户雇佣合同范本

  • 个人劳务雇佣合同范本热门6篇个人劳务雇佣合同范本一甲方:_________乙方:_________签订日期:____年____月___日根据有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_________法定代表人(主要负责...
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车辆雇佣合同
  • 车辆雇佣合同

  • 车辆车,是指陆地上用轮子转动的交通工具;辆,来源于古代对车的计量方法。那时的车一般是两个车轮,故车一乘即称一两,后来才写作辆。由此可见,车辆的本义是指本身没有动力的车,用马来牵引叫马车,用人来拉或推叫人力车。随着科学技术的发展,又有了用蒸汽机来牵引的汽车等等。辆是量...
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