![扣缴个人所得税分录]( "扣缴个人所得税分录")
- 个人所得税纳税(扣缴)申报的时间《国家税务总局关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》(国税函〔2012〕285号)办理纳税(扣缴)申报的时间进行了明确规定。具体区分两种情况：(一)先履行纳税义务再办理股权变更登记手续股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转...
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![13月工资发放要扣缴个税吗]( "13月工资发放要扣缴个税吗")
- 事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准，对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。...
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![拒绝个人所得税扣缴]( "拒绝个人所得税扣缴")
- 金税三期个人所得税扣缴规定是什么系统显示填写申报表页面，操作人员可根据申报表填写要求录入申报数据，点击[申报]按钮，提交申报数据。系统以纸质表单的方式显示上一环节填写的申报表主表数据,供操作人员确认是否正确。操作人员如需修改可点击[返回]按钮,回转到填写申报表页...
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![四川五险一金扣缴比例]( "四川五险一金扣缴比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![杭州市社保扣缴比例是什么？]( "杭州市社保扣缴比例是什么？")
- 一、杭州市社保扣缴比例是什么?1、基本养老保险：单位14%，个人8%;2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%;3、失业保险：单位1.5%，个人0.5%;4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%;5、生育保险：1.2%。【备注】：1、农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。2、生育保险、工伤保险由用人单位承...
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![扣缴义务人与纳税人逃税罪的量刑标准是怎样的]( "扣缴义务人与纳税人逃税罪的量刑标准是怎样的")
- 一、扣缴义务人与纳税人逃税罪的量刑标准是怎样的纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚...
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![苏州五险一金扣缴时间]( "苏州五险一金扣缴时间")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业年金 扣缴 会计]( "企业年金 扣缴 会计")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![退税如何扣缴个人所得税]( "退税如何扣缴个人所得税")
- 避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。避税要注意方法的合法性。
新税法的颁布实施以法律的形式规定了各种税收优惠政策。企业应该加强这方面优惠政策...
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![股份转让的扣缴义务人]( "股份转让的扣缴义务人")
- 关于股份转让的扣缴义务人是什么？股权转让人是扣缴义务人。相关依据：《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》第五条规定，个人股权转让所得个人所得税，以股权转让方为纳税人，以受让方为扣缴义务人。受让方无论是企业还是个人，均应按个人所得税法规定认真履行扣缴税款义务。这...
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![北京企业年金扣缴]( "北京企业年金扣缴")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![车船税扣缴义务人解缴车船税款寸间]( "车船税扣缴义务人解缴车船税款寸间")
- 车船税车船税也就是车船使用税。车船使用税是对行驶于公共道路的车辆和航行于国内河流、湖泊或领海口岸的船舶，按照其种类(如机动车辆、非机动车辆、载人汽车、载货汽车等)、吨位和规定的税额计算征收的一种使用行为税。根据有关条例规定，车主在进行车险的投保时，必须同时缴...
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![杭州市社保扣缴比例是多少？]( "杭州市社保扣缴比例是多少？")
- 一、杭州市社保扣缴比例是多少?根据最新的社保基数上下限，单位在职职工社保缴费基数、比例为：(基数单位：元)社保应缴费额需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例...
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![养老金扣缴基数]( "养老金扣缴基数")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![1月发2个月工资如何扣缴个税]( "1月发2个月工资如何扣缴个税")
- 拘役1个月缓刑2个月有案底吗判刑1个月缓刑2个月的意思是判处犯罪分子拘役一个月，缓期执行2个月在缓刑考验期间，如果犯罪分子没有再触犯法律，那么缓刑考验期限届满犯罪分子所判决的2个月拘役即不必执行但是拘役也属于刑事处罚会留下案底。根据你的描述，此种情形下的犯罪分子应...
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![个人所得税扣缴细则]( "个人所得税扣缴细则")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![扣缴义务人 个人所得税]( "扣缴义务人 个人所得税")
- 扣缴义务人个人所得税是财务主管还是出纳？个人所得税法第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。你们单位员工的工资薪金既不是财务主管支付也不是出纳支付的，所以任职单位才是扣缴义务人。未按规定扣缴的，还应承担相应的法律责任，也...
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![股权转让个人所得税扣缴义务人是谁]( "股权转让个人所得税扣缴义务人是谁")
- 一、股权转让个人所得税扣缴义务人是谁?《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》第五条规定，个人股权转让所得个人所得税，以股权转让方为纳税人，以受让方为扣缴义务人。受让方无论是企业还是个人，均应按个人所得税法规定认真履行扣缴税款义务。二、哪些行为属于股权转让行...
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![金税三期个人所得税扣缴]( "金税三期个人所得税扣缴")
- 金税三期个人所得税扣缴规定是什么系统显示填写申报表页面，操作人员可根据申报表填写要求录入申报数据，点击[申报]按钮，提交申报数据。系统以纸质表单的方式显示上一环节填写的申报表主表数据,供操作人员确认是否正确。操作人员如需修改可点击[返回]按钮,回转到填写申报表页...
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![个人独资合伙人个税扣缴]( "个人独资合伙人个税扣缴")
- 个人独资企业与合伙企业的区别有哪些1、个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力，并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。2、个人独资企业的财产归投资人个人所有。这里的企业财产不仅包括企业成立时投资人投入的初始财产，而且包括...
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![补发离职员工工资如何扣缴个税]( "补发离职员工工资如何扣缴个税")
- 拖欠离职员工工资怎么处理1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁机关会在法律规定的...
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![通过扣缴义务人申报是什么含义]( "通过扣缴义务人申报是什么含义")
- 通过扣缴义务人申报是什么含义扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人。扣缴义务人既可以是各种类型的企业，也可以是机关、社会团体、民办非企业单位、部队、学校和其他单位，或者是个体工商户、个人合伙经营者和其他自然人。法律依据...
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![个人所得税扣缴模板]( "个人所得税扣缴模板")
- 请问一下扣缴个人所得税模板应该怎么填写呢你好，下面我为你讲解一下扣缴个人所得税模板如何填写的操作说明：1.操作人员按照【申报征收】—【个人所得税申报】—【扣缴个人所得税申报（新）】的顺序进入本模块，系统显示初始化页面。操作人员点击“浏览”按钮，选择上传文件内容。税...
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![个人所得税 扣缴义务人]( "个人所得税 扣缴义务人")
- 扣缴义务人个人所得税是财务主管还是出纳？个人所得税法第八条规定：个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。你们单位员工的工资薪金既不是财务主管支付也不是出纳支付的，所以任职单位才是扣缴义务人。未按规定扣缴的，还应承担相应的法律责任，也...
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![扣缴个税的工资表样式]( "扣缴个税的工资表样式")
- 工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的...
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