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相关住院的法律常识

我可以告律师吗 工厂用工期间住院
  • 我可以告律师吗 工厂用工期间住院

  • 工厂用工期间住院,我可以告律师吗根据《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
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五险一金住院1000可以报销吗
  • 五险一金住院1000可以报销吗

  • 蓝思科技工伤,五险一金。住院能报销多少??金肯定住屋公积金家规定劳者社保障体系包括五险别养医疗工伤育失业三险别企业提家规定医疗保险住院报销持卡购药全都医疗保险没全统筹所基本能使用特别原跨区使用包括1异急诊说异差程急诊2退休员异安置通指退休职工投靠异居住3、...
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工厂受伤住院陪护工资怎么算
  • 工厂受伤住院陪护工资怎么算

  • 工厂受伤住院陪护工资怎么算认定工伤后,停工留薪期工资单位按月发放,福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”停工留薪期一般不超过12个月。...
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工伤住院期间的工资
  • 工伤住院期间的工资

  • 工伤住院期间工资怎么算工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条...
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人身损害赔偿时效住院
  • 人身损害赔偿时效住院

  • 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
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把无名指打伤疑似骨裂住院七天之后之后还需要那些赔偿
  • 把无名指打伤疑似骨裂住院七天之后之后还需要那些赔偿

  • 把无名指打伤疑似骨裂住院七天之后之后还需要那些赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。。受害人因伤致残的,其因...
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相关法律规定 出现交通事故没住院该如何进行理赔
  • 相关法律规定 出现交通事故没住院该如何进行理赔

  • 一、出现交通事故没住院该如何进行理赔发生交通事故后,造成受害人受伤但不需要住院的,责任人要依据实际造成的损失进行赔偿,如医疗费、误工费等。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条道路交通安全法第七十六条...
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打架住院应怎样赔偿
  • 打架住院应怎样赔偿

  • 打架住院应怎样赔偿1、住院的具体医疗费用的赔偿双方可以通过协商来解决,如协商不成可去人民法院起诉,由法官来综合判断住院产生的医疗费是不是合理的。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支...
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居民医保卡交多久可以住院
  • 居民医保卡交多久可以住院

  • 鸭棚拆迁补偿你好,请详细说明你的问题,是有两个鸭棚一个是砖瓦结构一个是石棉瓦结构的是吗?这两种结构的建筑价格估价不会太高,应该就几百一平。如果你的鸭棚占地面积大规模大的话,可以要求停业损失补偿。但是要等你们政府公布了补偿标准才清楚...
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工伤住院应该怎么出院
  • 工伤住院应该怎么出院

  • 工伤住院,出院了工资怎么发??你好,1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
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四级残疾证大病住院是否有补贴
  • 四级残疾证大病住院是否有补贴

  • 四级残疾证大病住院是否有补贴您好,对于您提出的问题,我的解答是,按照规定,凭《残疾证》,贫困残疾人可享受贫困生活补助;在乡(镇)以上医院(卫生院)就医,免收挂号费和注射费,实行挂号、交费、化验、取药“四优先”;对参加城镇职工、城镇居民医疗保险、新农村合作医疗保险的贫困...
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农村合疗住院报销比例最新
  • 农村合疗住院报销比例最新

  • 农村合疗住院报销比例具体比例是:一、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。二、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。三、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术...
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医保卡交多久住院可以报销
  • 医保卡交多久住院可以报销

  • 住院医保卡怎么报销流程是:入院时:有医保的患者,凭身份证办理社保登记手续,然后到病房住院。出院时:医生安排患者出院,凭入院登记表及身份证到住院收费处办理出院结算手续。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证,到设立在医院的医保办进行现场结算,报销条件一定要符合...
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工资 工伤住院期间
  • 工资 工伤住院期间

  • 工伤住院期间工资怎么算工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条...
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被人打伤后住院农村医疗保险能报销医疗费么
  • 被人打伤后住院农村医疗保险能报销医疗费么

  • 被人打伤后住院农村医疗保险能报销医疗费么被人殴打致伤后住院农村医疗保险不能报销医疗费的。根据相关法律规定,医疗保险报销的费用包括药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的就诊医疗费用、购药费用等。但应当由第三人负担的、由公共卫生负担的费用除外。而被人打伤的...
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交通事故护理费没住院
  • 交通事故护理费没住院

  • 交通事故伤者住院护理费怎么算护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣...
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交通事故住院后死亡宀
  • 交通事故住院后死亡宀

  • 交通事故住院赔偿1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致...
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脚崴了住院护理费
  • 脚崴了住院护理费

  • 工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行,如果由家属护理的出具家属的工资证明,如果以...
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交通事故先住院后死亡
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  • 交通事故住院赔偿1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致...
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员工工伤住院期间工资如何计算
  • 员工工伤住院期间工资如何计算

  • 员工生病住院期间有工资吗员工生病住院包含两种情况,一种情况是为了治疗工伤而住院,另一种情况为劳动者患病或者非因工负伤而住院治疗。以上两种情形下职工的工资待遇不同。职工治疗工伤住院期间享受停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支件,根据伤害部位不同而...
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工伤复发住院如何处理
  • 工伤复发住院如何处理

  • 工伤鉴定完后旧伤复发如何处理工伤鉴定完毕后旧伤复发的处理是如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。...
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矽肺病住院护理费
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  • 工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费发票就行,如果由家属护理的出具家属的工资证明,如果以...
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住院期间的护理费是否可以主张
  • 住院期间的护理费是否可以主张

  • 工伤住院期间护理费怎么算工伤住院期间护理费的计算是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放,《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分...
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住院能用社保卡的钱吗
  • 住院能用社保卡的钱吗

  • 社保卡有什么用途?社保卡怎么用?在我们进入职场以后,用人单位一般会帮助职员申请办理社会保障卡,也就是社保卡,但是大家知道社保卡有什么用途吗?很多情况下都需要携带社保卡的,他对于我们的生活息息相关。社保卡到底有什么用呢,律师365小编带您一探究竟。一、社保卡有什么作用?社...
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医保卡里的钱住院能用吗
  • 医保卡里的钱住院能用吗

  • 医保卡里的钱是怎么算的根据法律规定,职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。1、如果是年龄为45岁以下的员工,个人缴纳部分的2%需要划入个人账户,另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%,划入个人账户,也就是说总计占每...
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