![中暑怎么申请工伤]( "中暑怎么申请工伤")
- 中暑是指发生在工作时间和工作场地才属于工伤范畴之内。此外，如需申请工伤认定的，用人单位或劳动者个人均可提出。用人单位申请工伤认定的，应自员工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险的行政部门提出工伤认定申请。由劳动者本人提出的，应在事故伤害发生之日...
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![工作过程中中暑属不属于工伤保险范围]( "工作过程中中暑属不属于工伤保险范围")
- 一、工作过程中中暑属不属于工伤保险范围?中暑属于工伤保险范围，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...
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![中暑职业病鉴定标准都有哪些规定？]( "中暑职业病鉴定标准都有哪些规定？")
- 提到职业病很多人首先想到的就是矽肺等病症，针对于中暑这一病症，大家一般都会普遍的认为，既然单位已经给进行了暑期的高温补助费用，即使在工作期间发生了中暑的问题也不能够被算作工伤，这种说法是不正确的，中暑也是工伤的一种，那么，中暑职业病鉴定标准都有哪些规定?中暑职业病鉴...
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![在单位中暑算不算工伤]( "在单位中暑算不算工伤")
- 在单位中暑算不算工伤工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑,才属于工伤的范畴。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
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![单位无高温保护措施致职工中暑要怎么办]( "单位无高温保护措施致职工中暑要怎么办")
- 单位无高温保护措施致职工中暑的办法是：依据我国相关法律的规定，用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助...
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![中暑属于工伤吗]( "中暑属于工伤吗")
- “中暑”属于工伤吗上班时间因中暑属于工伤！按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其...
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![工作时中暑死亡算不算工伤]( "工作时中暑死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![针对高温作业中暑职工能申请工伤吗]( "针对高温作业中暑职工能申请工伤吗")
- 针对高温作业中暑职工能申请工伤吗高温作业仅造成中暑的，不能申请工伤；高温引起中暑，经诊断为职业病的，可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
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![劳动者在单位中暑算不算工伤]( "劳动者在单位中暑算不算工伤")
- 劳动者在单位中暑算不算工伤在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。一般高温中暑不容易认定工伤，因为职业中暑诊断不同于尘肺病、矽肺病等职业病，可以通过拍片等直观地了解病情。中暑是一种急症，大多中暑者不...
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![中暑后的工伤鉴定的流程是怎么样的？]( "中暑后的工伤鉴定的流程是怎么样的？")
- 我们都知道职员在工作期间发生了工伤，是必须要进行工伤认定的，这样才能得到更多的赔偿金，那么中暑后的工伤鉴定的流程是怎么样的？中暑属于物理因素职业病，可以拿着医院的诊断书，到职业病鉴定中心申请鉴定就可以了，那下面就来听听小编的看法。中暑属于物理因素职业病，先向职业病鉴...
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![中暑算几级工伤]( "中暑算几级工伤")
- 在上下班途中，我们会经过一段路程才能够往返于家和公司，这个时候我们在路上可能会遇到一些危险，比如发生交通事故，其实这种情况是可以认定为工伤的，上班中暑算工伤吗？本站网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。精选律师·讲解实例在工地上中暑死亡算工伤吗在...
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![中暑是否认定工伤]( "中暑是否认定工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![中暑工伤怎么补偿]( "中暑工伤怎么补偿")
- 赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。《工伤保险条例》第十七条职工发生...
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![工作过程中中暑如何鉴定工伤]( "工作过程中中暑如何鉴定工伤")
- 一、工作过程中中暑如何鉴定工伤?所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地...
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![劳动者室内中暑算不算工伤？]( "劳动者室内中暑算不算工伤？")
- 一、劳动者室内中暑算不算工伤?1、劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但注意，需要满足中暑、职业病这些条件。工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑，才属于工伤的范畴。2、根据《工伤保险条例》第十四条，职工有...
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![中暑死亡事故工伤怎么报]( "中暑死亡事故工伤怎么报")
- 中暑死亡事故工伤怎么报用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养...
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![应该具备哪些条件才能算工伤 中暑工伤怎么认定]( "应该具备哪些条件才能算工伤 中暑工伤怎么认定")
- 中暑工伤怎么认定,应该具备哪些条件才能算工伤1，从业者一般长期在高温环境下的作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。2，被诊断为职业病的中暑从业者可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中...
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![工作中中暑算工伤吗]( "工作中中暑算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工地上干活中暑算不算工伤]( "工地上干活中暑算不算工伤")
- 工地干活中暑是属于工伤范围内的，因为工伤时指从业人员在工作中从事与职业相关的活动造成了伤害，或者是因为工作中的原因造成了死亡，此类都算是工伤。而因为工伤患职业病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相应的工伤赔偿。法律依据：工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的...
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![保险公司应否承担保险责任？ 雇员户外中暑死亡]( "保险公司应否承担保险责任？ 雇员户外中暑死亡")
- 成都锦江区法院：因工作原因所致死亡，符合保险担责情形，保险公司应担责来源：人民法院报|作者：胡思行张晶李丽莎雇员午休时间中暑死亡，保险公司应否承担保险责任？近日，四川省成都市锦江区人民法院审结一起保险纠纷案，认定雇员在午休时间死于热射病属于工作原因所致，依法判决保险公司...
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![职工班中中暑纠纷律师收费多少]( "职工班中中暑纠纷律师收费多少")
- 职工班中中暑纠纷律师收费多少(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率10万元以下的部分(含10万元)6%10-50万元的部分(含50万元)5%50-100万元的...
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![在工作中中暑算不算工伤]( "在工作中中暑算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![中暑算工伤吗]( "中暑算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![幼儿园孩子在校中暑死亡学校承担责任吗]( "幼儿园孩子在校中暑死亡学校承担责任吗")
- 律师解析：幼儿园孩子在校中暑死亡学校需要承担责任，但是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不...
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![劳动者在岗位上中暑身亡算不算工伤？]( "劳动者在岗位上中暑身亡算不算工伤？")
- 职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤，但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位，也不在工作时间内的话，就不属于工伤。除此之外，职工在工作岗位上突发疾病，并且在48个小时之内没有抢救过来的状况，经认定以后也可按照工伤处理。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48...
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