![在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤]( "在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤")
- 一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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![右腿膝盖以下截肢几级工伤？]( "右腿膝盖以下截肢几级工伤？")
- 一、右腿膝盖以下截肢几级工伤？在膝关节以下截肢，应定六级伤残。依据GB/T16180——1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》f)六级32)一侧踝以下缺失，可以构成六级伤残。e)五级31)一髋(或一膝)功能完全丧失，可以构成五级伤残。二、工伤保险待遇标准1.达到伤残等级人员，治疗工伤...
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![膝盖韧带受伤工伤鉴定赔付到多少级]( "膝盖韧带受伤工伤鉴定赔付到多少级")
- 广东工伤鉴定标准分多少级1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在...
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![请问这种情况能解决好多钱 本人因工地塔吊操作不慎导致脚膝盖关节后交叉韧带断裂]( "请问这种情况能解决好多钱 本人因工地塔吊操作不慎导致脚膝盖关节后交叉韧带断裂")
- 本人因工地塔吊操作不慎导致脚膝盖关节后交叉韧带断裂，请问这种情况能解决好多钱1、你这个属于工伤的，2、需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据年龄，等级，本人工资计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的...
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![膝盖骨折工伤认定级别属于几级？]( "膝盖骨折工伤认定级别属于几级？")
- 在员工受到工伤后，用人单位应给劳动者向劳动局申请进行工伤认定，工伤认定的结果出来才能进行工伤鉴定从而拿到用人单位的赔偿，这是受到工伤后索赔的流程。在进行工伤认定时，会对劳动者所受工伤进行分类，膝盖骨折工伤认定级别属于几级?下面本站小编就为您详细介绍。一、膝盖骨...
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![膝盖半月板工伤鉴定如何申请？]( "膝盖半月板工伤鉴定如何申请？")
- 一、膝盖半月板工伤鉴定如何申请?膝盖半月板工伤鉴定是需要将相关的材料提交给用人单位，然后由用人单位负责申请劳动能力的鉴定的。首先申请伤残鉴定的人需要提交申请，由评定部门查看属于什么范围的内容，然后加以评定，看看属于什么等级范围，最后得出评定结论，出具评定书。劳动...
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![交通事故膝盖软组织损伤怎么赔]( "交通事故膝盖软组织损伤怎么赔")
- 一、交通事故膝盖软组织损伤怎么赔交通事故受害方如何索赔交通事故发生后，受害人主张赔偿的话，可以有如下几个途径：首先，交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可先由办案警官主持调解，调解顺利的话可以达成调解协议，责任方赔偿之后，案件终结。交通事故赔偿双...
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![交通事故受害人膝盖扭伤赔偿标准是什么？]( "交通事故受害人膝盖扭伤赔偿标准是什么？")
- 一、交通事故受害人膝盖扭伤赔偿标准是什么?对于残疾赔偿金的范围，应注意如下几点：(1)残疾赔偿金的赔偿依据是受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级。这种赔偿依据需要专门的鉴定机构进行鉴定才能得知。如果伤残等级较轻但对受害人的职业造成妨害，严重影响受害人就业收入的...
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![交通事故膝盖骨折鉴定伤残]( "交通事故膝盖骨折鉴定伤残")
- 交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。精选...
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![膝盖半月板工伤鉴定]( "膝盖半月板工伤鉴定")
- 名誉权与隐私权主要差异有什么名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出，二者之间的区别表现在以下几方面：首先，二者客...
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![膝盖扭伤可以工伤认定吗]( "膝盖扭伤可以工伤认定吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![上班时膝盖旁边痛算工伤吗]( "上班时膝盖旁边痛算工伤吗")
- 一、上班时膝盖旁边痛算工伤吗不算的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的...
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![能赔偿多少钱 工伤左膝盖骨折]( "能赔偿多少钱 工伤左膝盖骨折")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![膝盖核磁 公费医疗报销]( "膝盖核磁 公费医疗报销")
- 公费医疗怎么报销在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%。>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。...
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![右腿膝盖骨折工伤鉴定几级]( "右腿膝盖骨折工伤鉴定几级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![膝盖骨折工伤认定级别]( "膝盖骨折工伤认定级别")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![膝盖韧断裂工伤事故]( "膝盖韧断裂工伤事故")
- 工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤...
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- 出差打篮球摔伤算工伤吗？根据法律规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
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![工伤膝盖骨折怎么赔偿]( "工伤膝盖骨折怎么赔偿")
- 工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被...
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- 一、交通事故膝盖韧带断了赔偿多少钱？那要看韧带断裂的部位以及治疗终结之后对于功能的影响程度才能鉴定属于几级，尔后根据鉴定级别赔偿。二、交通事故受害方怎样要求赔偿要看你是什么责任。一般新交通法保护弱者，你方要是非机动车那不管你有没有责任。对方负全责。交警队会...
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![交通事故膝盖下骨折是几级伤残？]( "交通事故膝盖下骨折是几级伤残？")
- 一、交通事故膝盖下骨折是几级伤残?可以评定为十级伤残，具体的伤害赔偿有：1、损害赔偿。人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![膝盖积水滑膜炎算不算工伤]( "膝盖积水滑膜炎算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![交通事故膝盖缝针赔偿]( "交通事故膝盖缝针赔偿")
- 交通事故缝针算伤残吗1、交通事故致使面部有20公分左右缝合疤痕，可以评上伤残十级以上的。2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》九级：k.面部瘢痕形成面积12平方厘米以上，或面部线条状瘢痕20CM以上;十级：o.面部瘢痕形成,面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕10CM以上;...
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![膝盖关节镜手术工伤]( "膝盖关节镜手术工伤")
- 因工伤做关节镜手术您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、...
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