年休假怎么计算 工资福利律师解答 关注:1.96W次 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 标签: 年休假 劳动纠纷 计算 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/laodongjieda/gongzijieda/g3e7e.html