工龄的计算方法有哪些 工资福利律师解答 关注:9.6K次 1.连续计算法:也叫工龄连续计算。2.合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3.工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 标签: 劳动纠纷 工龄 计算方法 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/laodongjieda/gongzijieda/06x50e.html