劳务合同纠纷要不要调解？

律师解答：要。律师解析：劳务合同纠纷要调解。
(1)实施调解有两种结果。
①调解达成协议，这时要依法制作调解协议书。
②调解不成或调解达不成协议，这时要做好刻录，并制作调解处理意见书，提出对争议的有关处理意见。
(2)调解协议的执行。
调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。