无劳动合同工伤认定流程 法律 关注:1.51W次 无劳动合同工伤认定一女职工与单位有6年的实际劳动关系,但未签订过劳动合同。 某日在去执行领导口头下达的任务途中,右手骨折。 请问律师: 1.如何认定该职工与企业有实际劳动关系? 2、在领导不承认口头下达过此任务时,如何才能证明此口头下达任务的存在? 1、首先要确认劳动关系 2、认定工伤 标签: 流程 工伤 认定 劳动合同 工伤认定 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/zv3xrn.html