保密协议经济补偿
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签保密协议的经济补偿是按什么标准分配的?
《劳动争议案件司法解释》第七条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/z9e4lx.html