患职业病单位能否终止劳动合同有没有法律规定 法律 关注:1.92W次 患职业病单位能否终止劳动合同有没有法律规定劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,否则是违法的。 标签: 职业病 法律 终止 单位 劳动合同 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/yynn4k.html