旷工三天解除合同 法律 关注:2.17W次 连续旷工多少天解除合同过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。 标签: 解除合同 合同终止 旷工 合同事务 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/w6rx64.html