辞退劳动合同赔偿多少 法律 关注:3W次 劳动合同与辞退补偿签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,若在一个月后还没签,可以主张11个月的双倍工资,且公司辞退你,在你没有过错的前提下,还可要求一个月半月的经济补偿金。经济补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月,满六个月按一年。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 赔偿 辞退 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/v9pz4w.html