企业拆迁如何赔偿员工 法律 关注:2.19W次 请问企业拆迁对员工如何赔偿如果解除或终止劳动合同,那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通金。 标签: 赔偿 企业 征地拆迁 企业拆迁 拆迁 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/r55r18.html