新劳动法维护员工权利 法律 关注:1.49W次 新劳动法辞退员工补偿新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 标签: 劳动工伤法规 维护 员工 劳动法 工伤赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/pgvre9.html