保险纠纷该怎样去处理
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我该 如何去处理
您好,员工病假期间单位应当支付员工工资,法律依据如下:按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资 80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/kr61y6.html