劳动合同试用期违约金

在试用期解除劳动合同，是否需要赔偿违约金

首先，如果你是在试用期，你可以随时走人。

其次，如果过了试用期，你有权提前三十天通知单位解除劳动关系，而不用承担任何责任。

最后，单位约定服务期的行为是违法的，以此设定违约机也是是违法的。