经济补偿金的分段计算是什么

经济补偿金的分段计算是什么

根据劳动法的规定，对劳动者的经济补偿金按以下两段进行计算：
1.2008年1月1日之前的，协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，最高为十二个月工资。其他情况下，没有最高限制。
2.2008年1月1日之后的，按每工作一年支付一个月工资的标准计算经济补偿金;满半年不满一年的，按一个月计算;不满半年的，按半个月计算。