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- 未签订劳动合同双倍工资如何计算《劳动合同法》之所以设立未签订劳动合同的双倍罚则，旨在强制性要求用人单位必须与劳动者签定书面劳动合同，违反法律规定就要付出相应的代价，这里代价具体表现为，你如果不与这一具体相对人签定劳动合同就要付出两倍的成本，或者说，使用一名劳动者...
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![深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的？]( "深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的？")
- 我们国家法律当中存在着明确的规定，怀孕的女职工是可以享受到产前产后的休假的，生育的时候也存在着一定的待遇，那么深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?女职工生育的时候享受到的是不少于14周的产假，并且产前是可以进行休假两周的。一、深圳劳动合同法生育的规定是怎么样的?...
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- 一、劳动合同是否合法，有谁决定实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉，是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉。确认之诉有肯定确认之诉...
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![济南员工平均工资]( "济南员工平均工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![泥水师傅劳动合同一般包含哪些条款]( "泥水师傅劳动合同一般包含哪些条款")
- 一、泥水师傅劳动合同一般包含哪些条款?根据《中华人民共和国劳动法》：第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除...
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- 劳动合同有规定工种的内容，工种就是工作的种类。根据具体的分类方式不同可以分为多种工种。那么关于劳动合同上的工种的分类是怎么样的?如果按照合同签订的期限来分可分为固定期限工和不固定期限工，还有其他的工种。一、劳动合同上的工种如何分类?(一)从签订劳动合同的期限...
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![无固定期劳动合同薪资是怎么样的？]( "无固定期劳动合同薪资是怎么样的？")
- 无固定期限合同经常会有听说过，但是对于内容的理解却很少，从字面上来理解的，无固定期限就是没有和正常的合同一样会规定合同的期限，不受期限的限制，但是也会签订合同，并且规定工资报酬，一般无固定期限的合同薪资是普通合同规定工资的两倍。一、无固定期劳动合同薪资根据《劳动合...
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![四川省省企业平均工资]( "四川省省企业平均工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![经济补偿金与代通知金能否并用？]( "经济补偿金与代通知金能否并用？")
- 一、经济补偿金与代通知金能否并用?经济补偿金与代通知金能并用，法律规定，劳动者是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知，用人单位只需要支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合...
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![单位和员工6年没劳动合同能起诉吗？]( "单位和员工6年没劳动合同能起诉吗？")
- 一、单位和员工6年没劳动合同能起诉吗?单位和员工6年没劳动合同能起诉。如果有单位没有与劳动者签订劳动合同的情况出现，那么劳动者可以先提仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决的，那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。二、相关法...
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![2022年深圳平均工资]( "2022年深圳平均工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法]( "在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法")
- 大家应该清晰的去划分事业单位和机关行政单位的不同，事业单位本质上是非营利性质的法人组织，但可能也是因为事业单位的资金全部都是来自于国家财政拨款，所以人们才会对在我国事业单位劳动合同是否劳动合同法这个问题产生疑惑，一般聘用制的事业单位的工作人员也是适用于劳动合...
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![上海平均工资涨幅]( "上海平均工资涨幅")
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![关于劳动合同未写工资吗？]( "关于劳动合同未写工资吗？")
- 上班领取工资是我们很多人都要经历的一个过程，是以后生活的一部分，或许很多网友还是一个学生，还没有踏入社会，所以没有工作方面的烦恼，但是以后都是会经历到的，工作就是为了领取到报酬。那么关于劳动合同未写工资吗?一、劳动合同未写工资吗大部分劳动合同是没有明示工资的具体...
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![制式劳动合同样本是怎样的？]( "制式劳动合同样本是怎样的？")
- 许多公司在面向社会招募员工的时候肯定会在之前就准备相关的合同而就等员工直接签字了，而这样的合同因为比较统一而被称作是制式合同，其实制式合同主要就是需要将与公司相关联的权利写清楚后再额外增加员工的工资报酬即可，下面来看看具体的样本。制式劳动合同样本是怎样的？甲...
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![离职补偿金代通知金标准是多少]( "离职补偿金代通知金标准是多少")
- 一、离职补偿金代通知金标准是多少?职工正常情况下主动离职，没有任何赔偿金，公司在法定情况下才需要支付代通知金，代通知金标准是上个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳...
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![北京2022平均工资水平]( "北京2022平均工资水平")
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![农民工平均工资]( "农民工平均工资")
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![辞退赔偿平均工资计算]( "辞退赔偿平均工资计算")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动合同无法履行致使旷工的法律规定是什么？]( "劳动合同无法履行致使旷工的法律规定是什么？")
- 在现实生活当中，如果说用人单位和劳动者之间签订的劳动合同约定的期限，那么就在这个期限内是不能够解除劳动合同的，都会有一些特殊的情况，比如说，劳动者单方面旷工时间比较长，很多人想要了解一下，劳动合同无法履行致使旷工的法律规定是什么?一、劳动合同无法履行致使旷工的法律...
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![黑龙江省2022年平均工资]( "黑龙江省2022年平均工资")
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