多少岁算是童工 劳动关系 关注:1.44W次 依据我国劳动方面的法律,十六周岁以下的属于童工。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 标签: 多少岁 劳动纠纷 童工 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/gongshang/laodongguanxi/49r456.html