小学报名劳动合同能造假吗
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不能。合同必须真实有效才能作为孩子上学的依据,有效的合同才能约束合同双方当事人,假合同是无效合同,是不能作为孩子上学的依据。而且合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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