![相关法律规定 工伤保险行政复议如何解决]( "相关法律规定 工伤保险行政复议如何解决")
- 一、工伤保险行政复议如何解决对工伤保险赔偿有异议的，可以申请行政复议，行政复议机关对复议进行审查，经审查原工伤赔偿有错误的，可以撤销原决定，责令重新作出决定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...
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![劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的？]( "劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的？")
- 一、劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的?在劳务关系当中不存在工伤问题，如果导致人身方面的损害赔偿是根据实际的损失来进行赔偿。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地...
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![工地上工伤死亡怎么赔偿]( "工地上工伤死亡怎么赔偿")
- 一、工地上工伤死亡怎么赔偿(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的...
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![工伤赔偿出现纠纷怎样办]( "工伤赔偿出现纠纷怎样办")
- 一、工伤赔偿出现纠纷怎样办1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁，首先应...
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![十级工伤老板不赔偿怎么办]( "十级工伤老板不赔偿怎么办")
- 一、十级工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单...
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![68岁工伤如何赔偿是正确的？]( "68岁工伤如何赔偿是正确的？")
- 一、68岁工伤如何赔偿是正确的？68岁工伤赔偿主要包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，赔偿标准因伤残等级不同，赔偿金额和项目也有所不...
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![相关法律规定 给私企打工怎么认定工伤]( "相关法律规定 给私企打工怎么认定工伤")
- 一、给私企打工怎么认定工伤给私营企业打工的过程中，如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的，劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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![工伤后的护理费如何支付]( "工伤后的护理费如何支付")
- 一、工伤后的护理费如何支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资...
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![相关法律规定 一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱]( "相关法律规定 一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱")
- 一、一般工伤鉴定下来要多久才能拿到钱工伤鉴定下来后要多久才能拿到钱法律是没有明确规定的，工伤治疗产生相关费用后，就可以申请工伤保险支付相关费用。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
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![签了一次性赔偿协议能反悔吗？]( "签了一次性赔偿协议能反悔吗？")
- 一、签了一次性赔偿协议能反悔吗?签了一次性赔偿协议不一定能反悔，如果存在以下的情形，是可以反悔的：《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈...
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![我国工伤认定分几个步骤]( "我国工伤认定分几个步骤")
- 一、我国工伤认定分几个步骤1、工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保...
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![相关法律规定 工伤保险如何申报申报流程]( "相关法律规定 工伤保险如何申报申报流程")
- 一、工伤保险如何申报申报流程发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
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![参加公司团建受伤能否认定为工伤]( "参加公司团建受伤能否认定为工伤")
- 一、参加公司团建受伤能否认定为工伤工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。用人单位通过组织员工外出旅游、调研等团建活动，作为额外员工福利，以提高员工凝聚力和工作的积极性，该形式已成为潮流和多数公司的惯例。团建活动系公司统一安排，受公司管理，由...
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![工伤员工犯罪离职单位需要补偿吗]( "工伤员工犯罪离职单位需要补偿吗")
- 一、工伤员工犯罪离职单位需要补偿吗员工因为工作发生工伤的，用人单位需要赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。员工因为犯罪被法院判刑的，用人单位可以依法解除劳动合同，而且不用对员工进行补偿。根据《工伤保险条例(2010修订)》第三十条职...
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![工伤10级公司具体要赔偿多少？]( "工伤10级公司具体要赔偿多少？")
- 一、工伤10级公司具体要赔偿多少？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合...
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![在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残]( "在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残")
- 一、在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残在公司受了伤的，劳动者应该先申请工伤认定，认定为工伤后，如果构成了侵犯的，再做劳动能力伤残鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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![可以认定为工伤的情形 公司能否申请工伤评定]( "可以认定为工伤的情形 公司能否申请工伤评定")
- 一、公司能否申请工伤评定职工发生工伤事故后，用人单位或者工伤职工都可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...
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![职工没到工伤等级怎么赔偿]( "职工没到工伤等级怎么赔偿")
- 一、职工没到工伤等级怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不...
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![工伤十级伤残赔偿金怎么算]( "工伤十级伤残赔偿金怎么算")
- 一、工伤十级伤残赔偿金怎么算根据标准规定，工伤十级将享受一次性伤残补助金，金额为本人工资的7个月。这意味着，受伤人员将获得相当于自己工资七个月的经济补偿，以帮助他们应对伤残后可能面临的困难。此外，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，用人单位需按...
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![交通事故工伤赔偿是怎样的?]( "交通事故工伤赔偿是怎样的?")
- 一、交通事故工伤赔偿是怎样的?交通事故工伤赔偿具体项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成残疾的还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属...
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![工伤赔偿的时效问题有哪些]( "工伤赔偿的时效问题有哪些")
- 一、工伤赔偿的时效问题有哪些工伤赔偿的时效问题为：劳动者在认定为工伤后即可按照规定申请工伤赔偿；在治疗期间可以先由职工本人垫付，治疗完毕后，向工伤保险基金以及用人单位要求赔偿；如果用人单位没有为员工购买工伤保险的，则由用人单位支付相关费用。按照民事诉讼法的规定，要...
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![公司倒闭了工伤赔偿怎么办]( "公司倒闭了工伤赔偿怎么办")
- 一、公司倒闭了工伤赔偿怎么办法律没有规定统一的赔偿标准，但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系，就不影响工伤认定及工伤待遇，此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理，由工伤保险基金支付赔偿金。用人单位解散的，清算组应当在清算时由公司财产支付...
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![劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿]( "劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿")
- 一、劳动者冒用他人身份入职发生工伤要怎么样赔偿劳动法律法规对此问题未作明确规定，一般来讲，用工发生工伤事故与劳动者冒用他人身份无直接因果关系，因此，用人单位仍应承担工伤赔偿责任，若用人单位已以冒用的身份为其缴纳了工伤保险，且在招用过程中不存在明显过错的，则本可由工...
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![工伤复发是能够延长医疗期的吗？]( "工伤复发是能够延长医疗期的吗？")
- 一、工伤复发是能够延长医疗期的吗?工伤复发能够延长医疗期，工伤职工停工留薪满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作扔需治疗的，应在期满前5个工作日向本单位提出延长停工留薪的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，能够延长停工留薪。工伤的停工留薪期...
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![工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗]( "工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗")
- 一、工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗工人受伤后，没有劳务合同并不影响工人获得赔偿，工人在工作中受伤的，由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他...
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