可以領取到每年河北企業退休金嗎

一、可以領取到每年河北企業退休金嗎

有繳納社保，並且年滿15年，且退休人員可以。

(一)月基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N

公式中，a1、為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬户養老金=個人賬户全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬户中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，基礎養老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。個人賬户養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合併，月基本養老金為427.92元 359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金 個人賬户養老金

2、個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

二、影響退休金的因素

一是繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。

二是繳費年限。這不用多説，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。

三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。

四是退休的增發養老金因素。國家發明獎得主、獨生子女父母、勞動模範等等都影響退休金加成。例如：如果是獨生子女父母，國家為了減輕孩子的壓力，同時保障生活水平，會有養老補貼，這些養老補貼會加在養老金裏。

五是養老金計算公式。雖説全國的養老金計算公式基本一樣，但各地也許有細微差別。例如，西 藏養老金計算公式就比其他地方多了高原補貼養老金一項。

六是過渡性養老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬户養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。

退休金指的是員工在退休以後可以領取到的一筆資金，但是想要領取，必須是以及繳納年滿十五年的社保，這樣在退休以後才可以領取到退休金，並且最終可以領取到多少的退休金，影響因素也是很多的。