犯職務侵佔罪退賠後還有罰金嗎？

一、犯職務侵佔罪退賠後還有罰金嗎?

1、犯職務侵佔罪退賠後可能還有罰金、也可能沒有，具體是否需要支付罰金，與是否將侵佔的單位財產退賠沒有直接關係，而是由法院是否判決支付罰金有關，若是法院判決支付罰金，則不論如何都需要支付罰金。

2、犯職務侵佔罪一般的處罰如下：

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。

二、職務侵佔罪與貪污罪的區別有哪些?

職務侵佔罪與貪污罪的區別包括兩者的主體要件不同、犯罪行為不同、犯罪對象不同等。具體如下：

1、主體要件不同，這是職務侵佔罪和貪污罪最主要、最本質的區別。

職務侵佔罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限於國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同。

職務侵佔罪是利用職務的便利，侵佔本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。

職務侵佔罪的對象必須是自己職權範圍內或者是工作範圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。

4、情節要件的要求不同。

職務侵佔罪的構成必須是侵佔公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小，情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。

職務侵佔罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑，貪污罪一般以5000元作為追究刑事責任的數額起點，對不滿5000元、情節較重的，也可以追究刑事責任。

職員可能會因為遇到經濟困難等的原因，而利用自己在單位之中的職位，侵佔屬於單位的財產。根據規定，若是被侵佔的財產數額比較大，那麼實施侵佔行為的職員可能會被判處支付罰金等的處罰，而一旦法院作出此處罰，不管後期是否返還被侵佔的財產，都需要依法支付罰金。